Calidad de Vida en el Trabajo

1)    La calidad de vida en el trabajo se relaciona directamente con la satisfacción de las necesidades personales a través de la experiencia laboral.

• VERDADERO

• FALSO

2)    El equilibrio trabajo-familia es una dimensión irrelevante de la calidad de vida laboral.

• VERDADERO

• FALSO

3)    La seguridad y salud en el trabajo no son aspectos relevantes de la calidad de vida laboral.

• VERDADERO

• FALSO

4)    ¿Cuál de las siguientes es una dimensión de la calidad de vida laboral?

• a) Color del uniforme

• b) Clima organizacional

• c) Horario de trabajo

• d) Estabilidad laboral

5)    ¿Qué factor es crucial para el desarrollo profesional y laboral según la calidad de vida laboral?

• a) La competencia entre colegas

• b) Oportunidades de aprendizaje y ascenso

• c) La distancia del hogar al trabajo

• d) El tamaño de la organización

6)    El concepto de 'Seguridad y Salud en el Trabajo' se refiere a:

• a) La percepción de riesgo físico en el trabajo

• b) Medidas para prevenir accidentes laborales

• c) La satisfacción con el salario

• d) Las oportunidades de promoción

7)    Una buena calidad de vida laboral se refleja en:

• a) Satisfacción laboral

• b) Desarrollo profesional

• c) Bienestar personal

• d) Todas las anteriores

8)    La (a)   en el trabajo se refiere al conjunto de impulsos, deseos y expectativas que activan y dinamizan al empleado.

9)    El (a)   en el trabajo es el estado afectivo de un trabajador en su entorno laboral.

 

10)    Las __________ _______________ son ​​cruciales para establecer un entorno de trabajo confortable y de apoyo.

(a)