Conocimientos previos PRL

¿Cuál es el objetivo principal de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?

• Proteger a los empleados de cualquier riesgo laboral.

• Promover un entorno de trabajo seguro y saludable.

• Minimizar los costes de seguros para las empresas.

¿Quiénes son responsables de implementar medidas de prevención en el lugar de trabajo?

• Los empleados

• Los sindicatos

• Los empresarios

¿Qué es un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo?

• Un grupo de empleados que realiza actividades recreativas.

• Un órgano de participación que vela por la seguridad laboral.

• Un departamento de recursos humanos.

¿Qué es un riesgo laboral?

• Una oportunidad de ascenso.

• Un factor que puede causar daño en el trabajo.

• Un tipo de beneficio para los trabajadores.

¿Qué es el informe de accidente laboral?

• Un documento para pedir un día libre.

• Un reporte de incidentes que ocurrieron en el trabajo.

• Un documento de queja para los empleados.

¿Qué son los Equipos de Protección Individual (EPI)?

• Vehículos de la empresa.

• Elementos para garantizar la seguridad y salud del trabajador.

• Organismos de inspección.

• El mejor amigo de Blas.

¿Quién tiene la responsabilidad de proporcionar los EPI?

• Los trabajadores.

• Los proveedores externos.

• Los empresarios

¿Qué se entiende por "evaluación de riesgos"?

• Un informe financiero de la empresa.

• Identificar peligros y tomar medidas para controlarlos.

• Una revisión de beneficios para los empleados.

¿Qué es la ergonomía en el lugar de trabajo?

• La ciencia de la organización de eventos empresariales.

• El estudio de las condiciones laborales óptimas para prevenir lesiones.

• El proceso de contratar nuevos empleados.

¿Cuál es el propósito de la formación en seguridad laboral?

• Aumentar la productividad de los empleados.

• Capacitar a los trabajadores para prevenir accidentes y lesiones.

• Proporcionar habilidades para el liderazgo empresarial.