Организации и среда

Что такое делегирование?

• совокупность официально предоставленных прав и обязанностей самостоятельно принимать решения, отдавать распоряжения и осуществлять те или иные действия в интересах организации

• передача задач и полномочий сверху вниз лицу или группе, которые принимают на себя ответственность за их выполнение

• формализация отношений и мотивации в организации

• процесс, посредством которого создается и сохраняется структура управляемой либо управляющей системы

К признакам организации относится

• общая цель участников организации

• враждебность по отношению к внешней среде

• отсутствие внутренней структуры

Для чего нужно делегирование?

• разгрузить руководителя

• разгрузить работников

• уменьшить дееспособность нижних звеньев

• освободить время подчиненных

Совокупность официально предоставленных прав и обязанностей самостоятельно принимать решения, отдавать распоряжения и осуществлять действия - это...

• ответственность

• делегирование

• полномочия

Что можно делегировать?

• стратегические задачи

• вопросы поощрений и премий

• вопросы контроля эффективности

• рутинные операции

Что не следует делегировать?

• узкие задачи экспертного характера

• задачи, связанные с высокими рисками

• рутинные задачи

• задачи подготовительного характера

Элементом макровнешней среды организации являются

• налоговые органы

• потребители

• конкуренты

• поставщики

Функциональная ответственность - это

• ответственность за достижение общего результата

• ответствен­ность за выполнение задач

• право использовать ресурсы и командовать людьми

• полномочия, предаваемые на другой уровень

Модель Портера используется для...

• анализа внутренней среды организации

• анализа внешней среды организации

• анализа жизненного цикла организации

• формирования организационной структуры компании

Микровнешняя среда организации не включает

• внутреннюю среду организации

• поставщиков

• конкурентов

• покупателей