Liderazgo- Mec/S12

Intenta encontrar un equilibrio en sus personalidades con el fin de que puedan trabajar en armonía, pero también desafiarse entre si cuando sea oportuno

• Identifica las fortalezas

• Define los objetivos

Describe las actividades exigidas para cada objetivo, indicando los plazos y recursos necesarios para llevarlas a cabo.

• Reconoce y recompensa los logro

• Determina las tareas

Garantizan que las conductas y aportes de los miembros estén en sintonía.

• Da a conocer las expectativas

• Determina las tareas

Los integrantes verán en el proyecto una posibilidad para trabajar en su crecimiento profesional o personal.

• Apoya al grupo y monitorea el trabajo

• Potencia las habilidades del equipo

Se resuelven de forma efectiva, se fomentan relaciones mas solidas y se comprende cómo colaborar en el grupo

• Atiende a los conflictos

• Potencia las habilidades

Un buen líder debe tomar la iniciativa para romper el hielo y promover una comunicación efectiva

• Mantén una comunicación efectiva

• Apoya al grupo y monitorea

Si éste llega tarde a las reuniones, el grupo creerá que ésta es la forma correcta de hacer las cosas

• Inspira al equipo

• Forma con el ejemplo