Metodologías Activas

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15 Qs

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Metodologías Activas

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Assessment

Quiz

Social Studies

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Silvia Sánchez

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15 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cual de los siguientes aspectos es común en las metodologías tradicionales y en las metodologías activas

Las estrategias y recursos didácticos

Las herramientas y métodos didácticos

Afianzar contenidos y dar sentido al conocimiento

Analizar las capacidades o dificultades de los alumnos

2.

FILL IN THE BLANK QUESTION

20 sec • 1 pt

La realización de prácticas en un laboratorio es una metodología educativa ....

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

En las metodologías innovadoras, el aprendizaje es:

Autodirigido

Memorístico

Por repetición

Individual o colectivo

4.

WORD CLOUD QUESTION

30 sec • Ungraded

Nombra un tipo de Metodología activa o innovadora

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

¿Cuándo se dice que hay interdependencia positiva?

Cuando es necesaria la participación de todos los participantes para que la tarea resulte exitosa

Cuando la participación de todos los participantes no es necesaria para que la tarea resulte exitosa

Cuando es necesario tanto el trabajo individual como el del resto de participantes para que la tarea sea exitosa

Cuando no es necesario el trabajo del grupo pero sí el individual para que la tarea sea exitosa

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

¿Cuándo se da la exigibilidad individual?

Cuando es necesaria la participación de todos los participantes para que la tarea resulte exitosa

Cuando la participación de todos los participantes no es necesaria para que la tarea resulte exitosa

Cuando es necesario tanto el trabajo individual como el del resto de participantes para que la tarea sea exitosa

Cuando no es necesario el trabajo del grupo pero sí el individual para que la tarea sea exitosa

7.

FILL IN THE BLANK QUESTION

30 sec • 1 pt

En qué metodología innovadora los participantes realizan actividades relacionadas con necesidades reales de su entorno o comunidad con el fin de mejorarlo.

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