Motivación Humana

De manera amplia, ¿cómo se define motivo o motivación?

• Es aquello que impulsa a una persona a actuar de determinanda manera. Origina una propención hacia un comportamiento especifico.

• Es aquello que no determina el comportamiento de una persona en especifico.

• Es aquello que no impulsa a una persona a actuar porque no lo motiva.

El impulso puede provocarlo un estímulo. Existen dos tipos.

• Interno

  Externo

• Intensivo

  Exterior

• Positivo

  Negativo

Esquema "..." con frustración y compensación.

Jerarquía de las necesidades, según Maslow

• Primarias:

  Fisiológicas

  seguridad

• Secundarias:

  Autoestima

  Seguridad

  Pertenencia

• Secundarias:

  Sociales

  Autoestima

  Autorealización

• Primarias:

  Seguridad

  Sociales

Teoría de los dos factores de Herzberg

a) - Condiciones que rodean al individuo cuando trabaja.

Teoría de los dos factores de Herzberg

b) - Tienen que ver con el contenido del cargo.

COMUNICACIÓN

La comunicación implica transferencia de información y significado de una persona a otra.

En el proceso de comunicación están presentes 5 elementos fundamentales...

• Emisor o fuente.

  Transmisor o codificador.

  Canal.

  Receptor o decodificador.

  Destino.

• Emisor o fuente.

  Transmisor o fuente.

  Canal.

  Ruido.

  Destino.

• Transmisor o codificador.

  Canal.

  Mensaje.

  Ruido.

  Destino

BARRERA DE COMUNICACIÓN

Sirven de obstáculos o resistencia a la comunicación entre las personas.

Existen tres tipos...

1) - Derivadas de las limitaciones, emociones y valores humanos del individuo.

BARRERA DE COMUNICACIÓN

Sirven de obstáculos o resistencia a la comunicación entre las personas.

Existen tres tipos...

2) - Presentes en el ambiente donde ocurre la comunicación.

BARRERA DE COMUNICACIÓN

Sirven de obstáculos o resistencia a la comunicación entre las personas.

Existen tres tipos...

3) - Distorciones derivadas de los símbolos utilizados en la comunicación.