¿Qué es la norma ISO 9001?
Procesos alternos de la Administración

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Finito Contreras
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Un proceso de comparación de rendimiento entre organizaciones
Un enfoque de gestión que busca otorgar autoridad a los empleados
Una norma internacional de gestión de calidad
Un grupo geográficamente concentrado de empresas
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
¿Qué es el networking?
Un proceso de comparación de rendimiento entre organizaciones
Un enfoque de gestión que busca otorgar autoridad a los empleados
Un proceso de establecer y mantener relaciones profesionales y personales
Un grupo geográficamente concentrado de empresas
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
¿Qué es el benchmarking?
Un proceso de comparación de rendimiento entre organizaciones
Un enfoque de gestión que busca otorgar autoridad a los empleados
Un proceso de establecer y mantener relaciones profesionales y personales
Un grupo geográficamente concentrado de empresas
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
¿Qué es el outsourcing?
Un proceso de comparación de rendimiento entre organizaciones
Un enfoque de gestión que busca otorgar autoridad a los empleados
Subcontratar actividades o procesos de una organización a terceros
Un grupo geográficamente concentrado de empresas
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
¿Qué es el downsizing?
Un proceso de comparación de rendimiento entre organizaciones
Un enfoque de gestión que busca otorgar autoridad a los empleados
Subcontratar actividades o procesos de una organización a terceros
Reducir el tamaño de una organización mediante la eliminación de empleados
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
¿Qué es la reingeniería?
Un proceso de comparación de rendimiento entre organizaciones
Un enfoque de gestión que busca otorgar autoridad a los empleados
Reducir el tamaño de una organización mediante la eliminación de empleados
Reevaluación y rediseño radical de los procesos de una organización
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
¿Qué es el empowerment?
Un proceso de comparación de rendimiento entre organizaciones
Un enfoque de gestión que busca otorgar autoridad a los empleados
Reducir el tamaño de una organización mediante la eliminación de empleados
Reevaluación y rediseño radical de los procesos de una organización
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