Liderazgo

¿Qué es liderazgo?

• Conjunto de habilidades gerenciales o de las directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser y actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado

• Proceso de elegir a un líder formal en un grupo u organización

• Capacidad de motivar a los seguidores y lograr cambios esperados en la organización

• Autoridad y el poder que tiene un líder para tomar decisiones y guiar al grupo

¿Cuál es el tipo de liderazgo que busca el cumplimiento de las tareas de los miembros del equipo por medio de un sistema de premios y castigos?

• Líder formal

• Líder informal

• Líder transaccional

• Líder transformacional

¿Cuál es el tipo de liderazgo que motiva a los seguidores y se centra en ellos y su potencial para lograr los cambios esperados en la organización?

• Líder formal

• Líder informal

• Líder transaccional

• Líder transformacional

¿Cuál es el tipo de liderazgo que conoce sus fortalezas y debilidades, comparte sus opiniones, pensamientos y sentimientos, y escucha los de los demás miembros del grupo?

• Líder formal

• Líder informal

• Líder auténtico

• Líder transformacional

¿Cuál es el tipo de liderazgo que lidera un grupo sin ser jefe, se destaca por su poder de motivación, comunicación y guía al grupo?

• Líder formal

• Líder informal

• Líder lateral

• Líder longitudinal

¿Cuál es el tipo de liderazgo que utiliza la autoridad y el poder que le da tener un puesto jerárquico al de sus seguidores?

• Líder formal

• Líder informal

• Líder lateral

• Líder longitudinal

¿Cuál es una característica personal y profesional de un buen líder?

• Delega tareas

• Impone su opinión sin escuchar a los demás

• Desmotiva a los miembros del equipo

• No es responsable ni comprometido

¿Cuál es una característica personal y profesional de un buen líder?

• No conoce sus fortalezas y debilidades

• No fomenta el trabajo en equipo

• No motiva ni potencia a los miembros del equipo

• Es honesto

¿Que es un lider?

• Es aquel que esta al mando y tiene la capacidad de motivar a sus integrantes

• Es elegido como líder en un grupo u organización y tiene la autoridad para impartir castigos o dar recompensas, tomar decisiones y guiar al grupo.

• Es elegido directamente como líder, por lo que no tiene una autoridad, pero es seguido por el resto de los miembros del grupo por su carisma y su capacidad de motivación.