Cuestionario sin título

A que clasificación del Derecho, pertenece el Derecho del Trabajo

• Público

• Privado

• Social

Son aquellos que han nacido de los pueblos en su devenir histórico, en el tiempo y en el espacio y que igualmente han sido fuente de inspiración para los legisladores

• Leyes

• Decretos

• Principios del derecho

• Dichos

Se entiende como el derecho que tienen todos los ciudadanos a presenciar todas las audiencias o diligencia, salvo las excepciones expresamente establecidas por la Ley

• Gratuidad

• Publicidad

• Dispositivo

• Oralidad

Se establece que todas las actuaciones relacionadas con las normas de trabajo no causarán impuesto alguno

• Gratuidad

• Publicidad

• Incosteabilidad

• Oralidad

consiste esencialmente en que los miembros de las Juntas de Conciliación y arbitraje o el juez laboral deben estar en contacto personal con las partes: reciban pruebas, oigan sus alegatos, las interroguen, etc., para obrar con mayor justicia.

• Gratuidad

• Publicidad

• Inmediatez

• Oralidad

El juzgador solo actúa a petición de los promoventes. Este principio se ha llamado tradicionalmente iniciativa o instancia de parte.

• Dispositivo

• Publicidad

• Inmediatez

• Oralidad

Los juicios deben ser breves en su tramitación

• Dispositivo

• Concentración

• Inmediatez

• Oralidad

Las resoluciones que emiten las Juntas o los jueces laborales, son dictadas apreciando los hechos a conciencia, sin necesidad de sujetarse a reglas o formulismos sobre estimación de las pruebas.

• Suplencia

• Subsanador

• Verdad sabida y buena fe guardada

• Oralidad

Término que tiene una persona que se dice despedido para ejercer su acción de demanda

• Treinta días

• Sesenta días

• Un mes

• Dos meses

En una controversia laboral, el trabajador menciona en su demanda que ganaba 500 pesos diarios, el patrón al contestar señala que su salario era de la cantidad de 300 pesos diarios, ¿Quién tiene la carga de la prueba de acreditarlo?

• Patrón

• Trabajador

• Los dos