PRETES SDM KELAS 8C

BAGAIMANA KONDISI SUMBER DAYA MANUSIA BERKAITAN DENGAN LAPANGAN PEKERJAAN DI INDONESIA

• SANGAT MEMADAI KARENA SDM INDONESIA SUDAH UNGGUL

• MEMADAI TETAPI MASIH ADA GAP ANTARA KEBUTUHAN PASAR KERJA DENGAN TENAGA YANG TERSEDIA

• SUMBER DAYA MANUSIA INDONESIA TIDAK MEMADAI

• SUMBER DAYA MANUSIA SULIT BERSAING DENGAN SUMBER DAYA LUAR NEGERI

Apa peran pendidikan dalam peningkatan sumber daya manusia

• Meningkatkan kebutuhan penggunaan sumber daya alam

• Mengurangi akses penduduk terhadap sumber daya alam

• Meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan manusia

• Menyebabkan degradasi sumber daya manusia

BAGAIMANA UPAYA PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DI INDONESIA

• Masuknya investasi SDM yang bebas dan tidak terkontrol

• Masuknya investasi melalui RUU cipta kerja membawa transfer pengetahuan yang mendorong peningkatan SDM

• Masuknya investasi melalui RUU cipta kerja membawa transfer pengetahuan yang mendorong peningkatan persaingan tenaga kerja

• masuknya investasi SDM meningkatkan potensi kemunduran kualitas SDM

Mengapa pengelolaan sumber daya manusia sangat penting dalam pembangunan suatu negara

• Untuk menghindari perubahan iklim

• Untuk mengoptimalkan penggunaan sumber daya alam

• Untuk memastikan kesejahteraan manusia

• Untuk melindungi hewan dan tumbuhan

Apa yang dimaksud dengan sumber daya manusia

• Sumber daya alam yang digunakan oleh manusia

• Populasi manusia di suatu wilayah

• Kemampuan dan potensi individu dan kolektif manusia

• Tanah, air, dan udara yang digunakan oleh manusia