Ketenagakerjaan

Apa yang dimaksud dengan pengangguran?

• Kondisi di mana seseorang tidak mampu atau tidak siap bekerja dan tidak memiliki pekerjaan.

• Kondisi di mana seseorang yang mampu dan siap bekerja tidak memiliki pekerjaan dan sedang aktif mencari pekerjaan.

• Kondisi di mana seseorang memiliki pekerjaan tetapi tidak aktif mencari pekerjaan.

• Kondisi di mana seseorang memiliki pekerjaan tetapi tidak mampu atau tidak siap bekerja.

Apa saja masalah yang sering terjadi dalam ketenagakerjaan?

• Jam kerja yang panjang, peluang pertumbuhan karir yang tidak terbatas, keseimbangan kehidupan kerja yang memadai

• Kondisi kerja yang aman, tunjangan karyawan, praktik manajemen yang baik

  
  

• Upah rendah, kurangnya keamanan kerja, diskriminasi di tempat kerja, pelecehan, dan perlakuan tidak adil

• Upah rendah, jaminan tenaga kerja, diskriminasi di tempat kerja dan perlakuan yang adil

Apa yang dimaksud dengan angkatan kerja?

• Jumlah orang yang bekerja atau mencari pekerjaan dalam suatu populasi atau negara pada suatu periode waktu tertentu.

• Jumlah orang yang bekerja atau mencari pekerjaan dalam suatu industri pada suatu periode waktu tertentu.

• Jumlah orang yang bekerja atau mencari pekerjaan dalam suatu perusahaan pada suatu periode waktu tertentu.

• Jumlah orang yang tidak bekerja atau mencari pekerjaan dalam suatu populasi atau negara pada suatu periode waktu tertentu.

Apa pengertian dari ketenagakerjaan?

• Pekerjaan yang dilakukan oleh tenaga manusia

• Pengaturan dan perlindungan terhadap tenaga kerja

• Pengaruh tenaga kerja terhadap perekonomian

• segala hal yang berhubungan tenaga kerja pada waktu sebelum , selama dan sesudah masa kerja. didalam ketenagakerjaan itu membahas kesempatan kerja, tenaga kerja dan angkatan kerja

Apa faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat pengangguran?

• Kurangnya pendidikan formal, kurangnya dukungan pemerintah, perubahan iklim

• Pertumbuhan ekonomi yang rendah, kurangnya kesempatan kerja, perubahan struktural dalam perekonomian, dan ketidaksesuaian antara keterampilan pekerja dengan permintaan pasar.

• Kurangnya minat kerja, tingginya tingkat migrasi, perubahan teknologi

• Kurangnya modal usaha, tingginya tingkat inflasi, perubahan kebijakan pemerintah