INDUCCION IMFAR
Authored by Cecilia Rojas
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Elija la respuesta correcta.
La empresa fue creada en el año ____.
2003
1999
2014
1989
2002
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Elija la respuesta correcta.
MISION: ________, ________ y ________ productos farmacéuticos de alta calidad, fomentando el bienestar en el sector de salud de la sociedad; centrados en proveer a nuestros clientes un servicio reconocido por la confianza, seguridad y la eficiencia.
Elaborar, Almacenar y Comercializar
Elaborar, Comercializar y Distribuir
Importar, Comercializar y Distribuir
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
VISION: Ser reconocidos como una empresa de excelencia en la elaboración, comercialización y distribución de productos farmacéuticos de la mejor calidad, satisfaciendo los requerimiento exigidos por nuestros clientes e incrementando valor mediante la continua actualización y mejoramiento de nuestros procesos.
VERDADERO
FALSO
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Elija la respuestas correcta
Los principios y valores que caracterizan a IMFAR S.R.L. son:
Eficiencia, calidad, Eficacia, compromiso, Honestidad, transparencia, orientación a logro.
Calidad, superación permanente, Honestidad, transparencia, Eficacia, compromiso, Orientación al cliente.
Eficacia, Honestidad, transparencia, Trabajo en equipo, Liderazgo y disciplina
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
En la política de calidad se describe que:
La Calidad y su mejora es únicamente responsabilidad de la Gerencia General.
VERDADERO
FALSO
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En la Política de Calidad se describe que:
La calidad se obtiene _________, _________, _________ y _________ el Sistema de Gestión, teniendo presente en todo momento el contexto de la organización.
Planificando, ejecutando, revisando, y mejorando.
Revisando, ejecutando, corrigiendo y optimizando
Ninguna de las anteriores
7.
FILL IN THE BLANK QUESTION
45 sec • 1 pt
Completa la siguiente frase:
_______: Es un software que nos permite gestionar toda la información del personal como ser: asistencia, permisos, atrasos, etc.
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