Introduction aux normes du travail

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8th Grade

10 Qs

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Introduction aux normes du travail

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8th Grade

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Caroline Gravel

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel est le taux du salaire minimum général au 1er mai 2025 ?

15,75 $ l’heure

16,10$ l’heure

22,88 $ l’heure

30,50 $ l’heure

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

La pause pour le repas n’est pas payée, sauf si le salarié...

doit rester à son poste de travail

travaille en restauration

est le seul employé présent

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel est le taux de paiement des heures travaillées au-delà de 40 heures par semaine ?

Taux normal du salaire horaire habituel

Taux double du salaire horaire habituel

Taux et demi du salaire horaire habituel

Taux triple du salaire horaire habituel

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelles informations doivent apparaître dans un bulletin de paie ?

Le nom de l'employeur et du salarié

La période de travail et la date du paiement

Le montant du salaire brut et net

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qu'est-ce qu'un salarié doit obtenir s'il est en période d'essai ou de formation ?

rien, il travaille sans être rémunéré

il obtient une augmentation de salaire

il doit demander un remboursement des frais de formation

il doit être rémunéré pour son travail

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qu'est-ce qu'un pourboire selon la loi sur les normes du travail?

Une somme d'argent donnée volontairement par le client au salarié

Une somme d'argent retenue par l'employeur sur la paie du salarié

Une somme d'argent partagée entre tous les employés de l'établissement

Une somme d'argent remise par l'employeur au salarié en guise de bonus

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qu'est-ce qu'une convention de partage des pourboires?

Un accord entre les salariés pour partager les pourboires

Un accord entre l'employeur et les salariés pour retenir une partie des pourboires

Un accord entre les clients et les salariés pour augmenter les pourboires

Un accord entre les salariés et l'employeur pour augmenter les pourboires

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