[Sesi 29] TKP - 29 September 2023

12. Pekan ini akan dilakukan peluncuran suatu teknologi baru yang menggunakan kecerdasan buatan sebagai salah satu komponennya. Hal ini akan sangat bermanfaat untuk pekerjaan Anda. Sikap Anda …

• 1. Antusias untuk datang ke acara tersebut dan mempelajari teknologi baru itu secara  menyeluruh agar segera dapat digunakan.

• 1. Mengajak rekan kerja untuk ikut ke acara tersebut agar mereka juga antusias terhadap perkembangan teknologi.

• 1. Menunggu perintah pimpinan untuk datang ke acara tersebut dan tidak datang apabila tidak diperintahkan.

• 1. Percaya bahwa teknologi yang digunakan di kantor saat ini sudah cukup untuk melakukan pekerjaan-pekerjaan penting.

• 1. Bertanya pada pimpinan apakah saya perlu datang ke acara tersebut.

12. Melihat rekan kerja bekerja secara manual, saya memiliki ide untuk mempercepat pekerjaannya yakni dengan menggunakan suatu aplikasi. Setelah saya rekomendasikan, rekan kerja saya tidak mau menggunakannya karena ia belum familiar dengan caranya, maka …

• 1. Saya tidak akan memaksanya karena ia yang lebih paham cara mana yang terbaik untuk dilakukan.

• 1. Saya memintanya mempelajari terlebih dahulu, apabila belum bisa menggunakannya, akan saya ajarkan.

• 1. Saya tidak akan membantunya lagi karena ia adalah orang yang keras kepala dan tidak mau berubah.

• 1. Saya akan merekomendasikan cara manual yang lain dengan harapan dapat mempercepat pekerjaannya.

• 1. Saya akan mengajarkannya dari awal hingga ia paham penggunaan aplikasi tersebut untuk membantu pekerjaannya.

12. Sebelum pulang kerja, pimpinan meminta Anda ke ruangannya. Pimpinan memberikan surat tugas kepada Anda untuk melakukan audit eksternal di luar kota selama dua bulan. Anda sama sekali belum pernah ke kota tersebut, maka …

• 1. Saya akan melakukan perintah pimpinan jika memang lokasi yang diberikan familiar dan pernah saya datangi.

• 1. Saya akan menyanggupi dan bersiap untuk tugas tersebut serta antusias terhadap tantangan baru ini.

• 1. Saya akan menjalaninya dengan penuh keterpaksaan dengan harapan ada perubahan lokasi untuk saya.

• 1. Saya menjalani dengan syarat pimpinan memberikan rekan kerja untuk tugas tersebut.

• 1. Saya akan bertanya kepada senior apa saja yang perlu saya siapkan untuk bertugas di lokasi tersebut.

12. Sore ini Anda membaca berita bahwa akan banyak proyek pembangunan infrastruktur di provinsi tempat Anda tinggal. Melihat hal tersebut, sebagai salah satu pengurus Rukun Warga (RW), yang Anda lakukan …

• 1. Segera menginformasikan berita tersebut kepada masyarakat agar dapat memanfaatkan proses pembangunan itu untuk berwirausaha di sekitarnya.

• 1. Membagikan informasi tersebut kepada sesama pengurus RW untuk antisipasi jika ada dampak negatif proyek tersebut kepada masyarakat Anda.

• 1. Percaya bahwa seluruh masyarakat di lingkungan Anda sudah mengerti berita ini dan mereka akan memanfaatkan infrastruktur ini dengan baik.

• 1. Mendukung keputusan pemerintah dengan cara membagikan informasi tersebut dan meminta masyarakat merawat fasilitas yang akan dibuat.

• 1. Mencari cara agar Anda dapat terlibat dalam pelaksanaan proyek yang nilainya triliunan rupiah itu.

12. Minggu lalu, ada peluncuran suatu aplikasi digital yang dapat membantu kita menemukan ide kreatif. Aplikasi berbasis kecerdasan buatan itu juga viral di media sosial. Sikap Anda sebagai pengguna aktif media sosial …

• 1. Mencari konten yang telah berhasil menggunakan aplikasi tersebut untuk dapat lebih kagum terhadap aplikasi baru itu.

• 2. Membandingkan dengan aplikasi lain yang lebih mudah dan biasa Anda gunakan, untuk diputuskan mana yang akan Anda gunakan selanjutnya.

• 1. Merasa hal itu sudah biasa Anda temukan dan tidak tertarik mencari tahu lebih lanjut tentang aplikasi tersebut.

• 1. Menunggu hingga ada beberapa konten yang menginspirasi Anda untuk menggunakan aplikasi tersebut.

• 1. Mempelajari cara kerja aplikasi tersebut agar dapat dimanfaatkan dalam membuat konten yang berguna bagi pengguna media sosial lain.

12. Ketika menjadi anggota tim untuk suatu proyek, Anda merasa beban kerja yang dibagikan oleh ketua tim tidak sesuai dengan kapasitas dan kualitas anggota tim. Ada anggota tim yang sangat kompeten namun justru mendapat pekerjaan yang ringan, sedangkan anggota baru justru mendapat pekerjaan berat. Sikap Anda …

• 1. Meminta anggota tim yang mendapat tugas ringan membantu anggota lain yang mendapatkan tugas berat.

• 1. Bertanya kepada ketua tim apakah pembagian pekerjaan ini sudah menjadi keputusan final atau masih dapat diubah.

• 1. Memberi masukan kepada ketua tim untuk mengatur ulang pembagian tugas agar lebih adil dan sesuai kemampuan.

• 1. Membantu anggota tim yang mendapatkan pekerjaan berat setelah tugas yang menjadi tanggung jawab saya selesai.

• 1. Percaya kepada keputusan ketua tim karena ia pasti telah mempertimbangkan segala sesuatunya dengan bijaksana.

12. Ketika saya mengerjakan tugas penting dari pimpinan dan mengalami beberapa kendala, maka yang biasa saya lakukan adalah …

• 1. Berkolaborasi dengan rekan kerja.

• 1. Mengerjakan semampunya.

• 1. Meminta maaf pada pimpinan karena tidak dapat optimal mengerjakan.

• 1. Berusaha mencari literatur yang dapat membantu.

• 1. Menyerah dalam melakukannya.

12. Perusahaan tempat Putra Raja Nusantara bekerja tengah membentuk tim untuk proyek baru. Proyek tersebut bertujuan untuk melakukan observasi ke daerah terpencil yang akan dijadikan pabrik baru. Ketika Putra ditunjuk menjadi bagian dari tim tersebut, sebaiknya ia …

• 1. Menerima dengan antusias dan mempersiapkan diri dengan baik agar tugas yang dijalankan optimal.

• 1. Menerima tugas tersebut karena sudah menjadi tanggung jawabnya sebagai bagian dari perusahaan.

• 1. Bersedia menjadi bagian dari tim jika ada rekan kerja yang akrab dengannya juga ikut terlibat dalam tim.

• 1. Meminta pekerjaan lain dari pimpinan karena Putra belum pernah ke lokasi tersebut dan kurang berpengalaman.

• 1. Bersedia dan melakukan pekerjaan semampunya dan tidak memaksakan diri karena Putra belum berpengalaman.

12. Indra Braga tengah mengerjakan beberapa pekerjaan bersama tim nya. Beberapa minggu ini, Satya Pradana, satu anggota timnya, mengalami kesulitan dalam menyesuaikan ritme kerja, sehingga kinerjanya selalu tertinggal dari yang lain. Sikap Indra sebagai pimpinan tim …

• 1. Mendiskusikan masalah ini ketika rapat dengan seluruh anggota tim hingga mendapat solusi bersama.

• 1. Meminta salah satu anggota tim nya untuk mengajarkan pada Satya cara bekerja sesuai dengan ritme anggota tim yang lain.

• 1. Meminta Satya untuk segera menyesuaikan diri karena hanya dia saja yang tidak mampu menyamakan ritme kerja.

• 1. Mengevaluasi dan memberikan masukan kepada Satya secara personal serta bersedia membantunya berproses.

• 1. Melaporkan hal ini pada pimpinan agar Satya dapat ditempatkan di tim lain yang lebih sesuai dengan cara kerjanya.

12. Salah satu target capaian instansi Anda dalam lima tahun ke depan adalah mengurangi angka kemiskinan di Provinsi Jawa Tengah sebesar 54%. Pimpinan sebelumnya memiliki beberapa program yang kurang berhasil dalam mencapai target. Sikap Anda sebagai pimpinan baru di instansi tersebut …

• 1. Menganalisa sumber daya yang dimiliki instansi dan merencanakan apa yang dapat dilakukan serta ukuran keberhasilannya.

• 1. Bertemu dengan pimpinan instansi sebelumnya untuk belajar dari kegagalannya dalam membuat program, sebagai bekal dalam membuat program baru.

• 1. Membentuk tim khusus dari beberapa bawahan untuk merumuskan program baru dan pelaksanaannya.

• 1. Melakukan apa yang biasa Anda lakukan di pekerjaan sebelumnya karena itu terbukti membawa karir Anda melaju pesat.

• 1. Membuat ulang target capaian jangka menengah agar tidak terlalu berat untuk dicapai.