UCD41.1 - 2022-10

Comment pouvez-vous savoir que la cause d'un problème est d'ordre culturel ?

• si le conflit est entre deux personnes de cultures différentes, vous pouvez supposer que le problème est le résultat d’un conflit entre leurs deux cultures
• j’examine tous les aspects possibles : personnels, psychologiques, professionnels, hiérarchiques qui peuvent être surdéterminés par la culture
• si vous demandez à chaque partie de s’expliquer au sujet du conflit les opposant, ils en révèleront les vraies causes
• on ne peut pas savoir

La notion de territoire - l'espace physique d'un bureau ou une sphère d'influence - est liée à la façon dont chaque culture conçoit l’importance de la hiérarchie.

• vrai
• Faux

Combien de langues doivent être enseignées au minimum dans les établissements scolaires dans l’Union européenne ?

• 1
• 2
• 3
• 4

Trois ans après une fusion entre deux sociétés pharmaceutiques - une Britannique connue pour ses produits innovants et une Allemande pour son marketing agressif - le personnel continue à être attaché à la culture de son entreprise d’origine. Quel est le moyen le plus efficace pour éviter les conflits inutiles ?

• réécrire le descriptif des missions (mission statement) de la société afin de créer une culture d'entreprise unique qui est indépendante des deux anciennes cultures
• réécrire les descriptifs des missions (mission statement) de la société afin de tenir compte de deux cultures
• s’assurer que les équipes et les départements sont composés d'une nette majorité de membres de l'une des cultures
• s’assurer que les équipes intègrent des membres des deux cultures et les faire travailler sur l'optimisation des méthodes et des procédures

Chaque culture est le reflet de ses religions historiques. Lequel des énoncés suivants est vrai au sujet de la culture européenne ?

• la tradition religieuse dominante en Europe est chrétienne, ce qui représente une tradition culturelle unifiée.
• la sécularisation de l'Europe signifie que la religion est devenue un facteur moins important dans la définition de l'identité culturelle.
• du fait de l'histoire, il existe une tension permanente et profonde entre des pays à prédominance catholique et protestante
• la pluralité des groupes religieux dans la plupart des nations européennes signifie que tous les Européens considèrent toutes les religions d'intérêt égal et aucune n'est plus digne de confiance qu'une autre

La langue exerce une influence sur la pensée et le raisonnement.

• vrai
• Faux

Le 8 mai est la journée européenne :

• de lutte contre la pauvreté dans le monde
• des femmes
• du dialogue interculturel instituée par le Conseil de l’Europe
• de la commémoration de la déclaration de R. Schuman

Quel Traité européen définit juridiquement la Citoyenneté européenne et ses droits ?

• Traité de Rome
• Traité d’Amsterdam
• Traité de Masstricht
• Traité de Nice

L'Union européenne a démontré sa capacité à faire coexister une diversité culturelle importante afin de parvenir à un sentiment minimal d'unité. Quel facteur politique est actuellement considéré comme le principal obstacle à la construction d'un fort sentiment d'identité européenne ?

• l'absence d'une politique étrangère commune pour l'ensemble de l'Europe
• le fait que le Royaume-Uni et la Norvège n'ont pas adhéré à la zone euro
• l'absence d'une seule langue parlée par tous les Européens
• les différences culturelles fortes en termes de style de vie entre le nord et le sud ainsi qu’entre l'ouest et l'est

On dit souvent que nous avons tous un « filtre culturel ». Qu'est-ce que cela signifie ?

• chaque culture établit des lois qui empêchent les membres de cette culture de se comporter en dehors des normes sans punition
• chaque culture sélectionne un certain nombre de valeurs auxquelles elle donne plusd’importancequ’à d'autres.Elle filtrepour éliminer du champ de conscience lesmoins importantes
• chaque culture cherche une forme de pureté éthique et rejette les idées impures qui viennent d'autres cultures et sont perçues comme étrangères et donc fausses
• chaque culture a un système de sélection de ses élites qui exerceront un rôle de leadership sur les autres en imposant un jeu de valeurs choisies par elles