Phát triển nguồn nhân lực - Ôn tập chương 1 - 2

Phát triển nguồn nhân lực - Ôn tập chương 1 - 2

University

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Nhanh như chớpp !!!!!!!1

Nhanh như chớpp !!!!!!!1

University

17 Qs

Đoán xem ^^

Đoán xem ^^

University

20 Qs

Trắc nghiệm luật phá sản

Trắc nghiệm luật phá sản

University

20 Qs

SINH HOẠT CĐ

SINH HOẠT CĐ

1st Grade - Professional Development

15 Qs

Kinh tế pháp luật

Kinh tế pháp luật

11th Grade - University

20 Qs

chủ đề 30/4

chủ đề 30/4

University

16 Qs

Thực vật ngành Thông - Pinophyta

Thực vật ngành Thông - Pinophyta

University

16 Qs

ôn tập chương 4 tâm lí học trẻ em

ôn tập chương 4 tâm lí học trẻ em

University

20 Qs

Phát triển nguồn nhân lực - Ôn tập chương 1 - 2

Phát triển nguồn nhân lực - Ôn tập chương 1 - 2

Assessment

Quiz

Other

University

Practice Problem

Medium

Created by

Việt Thảo nè

Used 6+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

1. Trọng tâm của việc học bao gồm 3 yếu tố nào?

  1. Hành vi, nhận thức, cảm xúc 

  1. Lý trí, cảm xúc, kỹ năng

  1. Kiến thức, kỹ năng, ngôn ngữ

  1. Trách nhiệm, nhận thức, kỹ năng

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts


2. Năng suất lao động thấp hơn các tổ chức khác. Từ đó, sức cạnh tranh…, sự phát triển của tổ chức có nguy cơ chậm lại vì lạc hậu.


  1. Gia tăng

  1. Giữ nguyên

  1. Sụt giảm

  1. Vượt trội

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

3. Thiết lập và duy trì hệ thống lương thưởng là vai trò trọng tâm của…?

  1. Nhân sự

  1. Thù lao

  1. Thành tích

  1. Tuyển dụng

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts


4. Mối quan hệ giữa HRD với tuyển dụng là Tuyển dụng và … với mọi người trong tổ chức?

  1. Hành động

  1. Triển khai

  1. Đoàn kết

  1. Sa thải 

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

5. Phát triển tổ chức với Đào tạo & …. là lĩnh vực trọng tâm của HRD.

  1. Tuyển dụng nhân sự

  1. Quản trị thành tích

  1. Thù lao

  1. Phát triển nhân sự 

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

6. HRD được thực hiện ở 3 cấp độ là tổ chức, cá nhân và ….

  1. Quốc tế

  1. Quốc gia

  1. Thành phố

  1. Vùng miền

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

7.  Đâu không phải là mục đích của phát triển nguồn nhân lực?

  1. Cung cấp cho các thành viên cơ hội được học hỏi các kỹ năng cần thiết để đáp ứng nhu cầu công việc hiện tại và tương lai

  1. Phát triển kiến thức, chuyên môn, năng suất, sự hài lòng

  1. Tuyển dụng và giữ chân nhân tài 

  1. Nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực 

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?