PM Blöcke 7-9

Was ist kein Teil der Personalbedarfsdeckung?

• Personalmarketing

• Personalauswahl

• Personalführung

• Personalmarketing

Welche Funktion ist gemeint: Marketingmaßnahmen ableiten und durchführen.

• Aktionsfunktion

• Informationsfunktion

• Ableitungsfunktion

Wahr oder falsch: Realistisches Recruiting ist ehrlicher, jedoch ineffizienter

• Wahr

• Falsch

Im Mittelpunkt der wirkungsbezogenen Definition des Markenbegriffs stehen ...

• ... Einflüsse, die von Marken auf die Wahrnehmungen und Präferenzen der Konsumenten ausgehen.

• ... Präferenzen, die von Einflüssen auf die Wahrnehmungen der Konsumenten ausgehen.

• ... Marken, die von Wahrnehmungen der Präferenzen der Konsumenten ausgehen.

Welches ist kein zentraler Aspekt des Employer Brandings?

• Wirkungsbezogenheit

• Ausrichtung auf den Arbeitsmarkt

• EB als Teil eine integrierten Markenführung

• Marketingbezogenheit

Was wird hier beschrieben: Besetzung der Vakanzen durch Mitarbeiter*innen

• Interne Personalbeschaffung

• Externe Personalbeschaffung

• Intime Personalbeschaffung

• Extreme Personalbeschaffung

Was ist kein möglicher Vorteil einer internen Beschaffung?

• Wissenserhalt

• Rasche Durchführung

• Geringere Gefahr der Fehlbesetzung

• Unproblematische Korrektur bei Fehlbesetzungen

Wahr oder Falsch: Das Anforderungsprofil entfaltet Bindungswirkung für die Personalauswahl.

• Wahr

• Falsch

Was ist ein Beispiel für eine Merkmalskategorie?

• Sprachkenntnisse

• Notendurchschnitt

• Fachwissen

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss

Was sollte eine Stellenausschreibung nicht enthalten?

• Anforderungsmerkmale

• Leistungen des Arbeitgebers

• Ansprechpartner*in

• Anforderungen an die Muttersprache