Test_Minigame VHDN, VHKSRR

Phạm vi điều chỉnh của sổ tay VH

• A. Áp dụng trong các mối quan hệ công tác

• B. Để ứng xử ngoài xã hội

• C. Áp dụng trong các mối quan hệ công tác và úng xử ngoài xã hội của người BIDV

Có bn quy chuẩn ĐĐNN trong Sổ tay VH

• A. 5

• B. 6

• C. 8

Giá trị cốt lõi số 4 "Chuyên nghiệp" trong Tiếng Anh là gì?

• A. Professional

• B. Detail orientation

• C. Expert

Đối tượng áp dụng của sổ tay văn hóa?

• A. Cán bộ và nhân viên

• B. Toàn thể NLĐ ký HĐ với BIDV

• C. Các đơn vị BIDV

Phát biểu sau đây là nội dung Quy chuẩn đạo đức nghề nghiệp nào trong sổ tay VH: không ngừng học tập, làm mới bản thân; chọn lọc tri thức phù hợp để phát triển kiến thức và kỹ năng; trang bị tư duy tiến bộ, đảm bảo khả năng thích ứng cao, …...?

• A. Học hỏi sáng tạo- Nỗ lực cầu tiến

• B. Làm chủ bản thân - Trung thành tổ chức

• C. Trách nhiệm hàng đầu - Tận tâm cồng hiến

Sứ mệnh của BIDV là gì"

• A. Khách hàng, cổ đông, người LĐ & cộng đồng XH

• B. Khách hàng, người lao động trong hệ thống

• C. Khách hàng, cổ đông, người lao động

Điền vào chỗ trống: Rủi ro là khả năng xảy ra tổn thất (tổn thất tài chính, tổn thất phi tài chính) làm giảm thu nhập, vốn tự có dẫn đến làm giảm ... ... hoặc hạn chế khả năng đạt được mục tiêu kinh doanh của BIDV, hoặc ảnh hưởng đến uy tín, hình ảnh, thương hiệu BIDV.

• A Tỷ lệ an toàn vốn

• B. Vốn tự có

• C. Vốn chủ sở hữu

Toàn hệ thống BIDV thống nhất về VHKRSS là:

Văn hóa kiểm soát rủi ro BIDV là 'Sự đúng đắn trong nhận thức, thái độ,….. Đối với rủi ro'

• A. ứng xử

• B. hành vi

• C. quan điểm

Nguyên tắc thực hành Toàn diện- Đa chiều gợi ý về các kênh: hòm thư vật lý,….., mạng nội bộ workplace, gặp trực tiếp lãnh đạo.

• A. mạng xã hội

• B. điện thoại

• C. Email

NQ 534: Hành vi đúng trước rủi ro đc hiểu là:

• A. Kiểm soát tốt rủi ro để bảo vệ tài sản

• B. Ứng xử với rủi ro 1 cách trách nhiệm với 8 GTCL và 5 NTTH

• C. Thái độ đúng với rủi ro