PIS Talk

Dalam skema development 10-20-70 yang memegang porsi terbesar dalam development karyawan (70%) adalah

• Coaching

• Project Assignment

• Training

• LMS

Sesuai dengan Memorandum Development Policy 2023, setiap karyawan wajib untuk memenuhi jam belajar setiap bulannya selama minimal

• 1 jam

• 2 jam

• 3 jam

• 4 jam

Untuk memenuhi kebutuhan development karyawan demi meningkatkan kompetensi terutama behavior competency, HC berpartner dengan salah pihak penyedia online learning yang menghasilkan produk

• ELENA

• BP EDC

• BP Belajar

• BP Learning Studilmu

Berikut ini yang bukan termasuk dalam EVP Bina Pertiwi adalah

• Elevating Personal Growth

• Engaging Working Environment

• Excellence Employee Synergy

• Extensive Employee Wellbeing

Berikut ini yang termasuk kedalam realisasi program dari poin pertama EVP yaitu Elevating Personal Growth kecuali

• Sambung rasa

• Internal Job Posting (IJP)

• Gardapati

• BP Learning

Jika Customer Value Preposition (CVP) menyasar kepada end customer, maka yang menjadi target Employee Value Preposition (EVP) adalah

• External customer

• Employee only

• Candidates & employee

• Karyawan Traknus

Program Human Capital untuk lebih dekat dengan operation dan menyampaikan program-program HC serta berdikusi untuk bahan improvement tentang pengelolaan karyawan seperti yang dilakukan sekarang adalah program

• HC Gass!!

• HC Datang Untukmu

• HC Jalan-jalan

• HC Menyapa

Salah satu program development oleh HC yang memungkinkan untuk switch career dari spesialis menjadi generalis adalah

• BLDP

• BP Explore

• MT Program

• BCDP

Dibawah ini merupakan pentingnya EVP bagi talent-talent terbaik perusahaan kecuali:

• Retain

• Attract

• Growth

• Engage

Manakah diatara berikut yang bukan termasuk bantuan mutasi?

• Bantuan biaya bagasi

• Bantuan biaya pendidikan anak

• Bantuan biaya lain-lain

• Bantuan biaya operasional