GESTIÓN TALENTO HUMANO_S2

GESTIÓN TALENTO HUMANO_S2

University

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

De la experiencia al experimento

De la experiencia al experimento

University

8 Qs

NIVELES COGNITIVOS

NIVELES COGNITIVOS

University

10 Qs

Investigación

Investigación

University

10 Qs

La Creación de DIOS

La Creación de DIOS

KG - Professional Development

11 Qs

Metodología de la investigación

Metodología de la investigación

University

14 Qs

La teoría de Carl Rogers

La teoría de Carl Rogers

University

10 Qs

LECCIÓN 1-METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN-2024-DELFINES

LECCIÓN 1-METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN-2024-DELFINES

University

10 Qs

¿EN QUE ESTADO ESTAS?

¿EN QUE ESTADO ESTAS?

University

10 Qs

GESTIÓN TALENTO HUMANO_S2

GESTIÓN TALENTO HUMANO_S2

Assessment

Quiz

Other

University

Medium

Created by

NOE GALARZA

Used 6+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Las organizaciones están constituidas por personas y dependen de ellas para ____________

Ser competitivos en el mercado.

Lograr vender más.

Alcanzar sus objetivos y cumplir sus misiones.

Poder cancelar los impuestos por SUNAT.

Generar ingresos necesarios y pagar la planilla.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

La Administración de Recursos Humanos es una de las áreas menos afectadas por los recientes cambios del mundo moderno.

Verdadero

Falso

No estuve en esa parte de la clase

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

  1. 1. Capacidad nula para el cambio y la innovación

  2. 2. Normas rígidas de comunicación y puestos definitivos y limitados

  3. 3. Muchos niveles jerárquicos y coordinación centralizada

Los tres puntos mencionados, corresponden a la ________

Era del Conocimiento

Era Industrial Clásica

Era Industrial Neoclásica

Me quede dormid@

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

  1. 1. Normas dobles de interacción en puestos cambiantes e innovadores

  2. 2. Puestos adecuados para tareas más complejas en innovadoras

  3. 3. Capacidad razonable para el cambio y la innovación

Los tres puntos mencionados, corresponden a la ________

Era del Conocimiento

Era Industrial Clásica

Era Industrial Neoclásica

Me quede dormid@

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

  1. 1. Puestos flexibles y adecuado para tareas complejas y variadas

  2. 2. Capacidad expandida para el procesamiento de información

  3. 3. Énfasis en el cambio, la creatividad y la innovación

Los tres puntos mencionados, corresponden a la ________

Era del Conocimiento

Era Industrial Clásica

Era Industrial Neoclásica

Me quede dormid@

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Hoy en día el talento incluye cuatro aspectos esenciales para la competencia individual:

  1. 1. ________

  2. 2. Habilidad

  3. 3. Juicio

  4. 4. _______

Conocimiento / Ganas

Honradez / Valentía

Liderazgo / Compromiso

Conocimiento / Actitud

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

El TALENTO y el CONTEXTO son componentes principales de ___________

Toda la empresa

Gerencia General

Capital Humano

Sólo los líderes de la organización

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?