Văn hóa doanh nghiệp

Unilever đã đạt được giải thưởng nào sau đây:

• Giải thưởng công nghệ

• Giải thưởng chăm sóc khách hàng

• Giải thưởng ngôi sao sáng

• Nơi làm việc tốt nhất Châu Á

Có mấy cấp độ biểu hiện của văn hóa doanh nghiệp

• Một cấp độ

• Hai cấp độ

• Ba cấp độ

• Bốn cấp độ

Văn hóa doanh nghiệp là ......... của mọi phương thức hoạt động cùng các biểu hiện mà doanh nghiệp đã sáng tạo và sử dụng nhằm thích ứng với môi trường hoạt động và đòi hỏi của sự cạnh tranh.

Trong video giới thiệu, Unilever có mặt tại VN năm bao nhiêu:

• 1995

• 1994

• 2004

• 1969

Phương châm hành động đúng nhất của Unilever:

• Dám nghĩ dám làm

• Học hỏi mọi nơi, hành động chính xác

• Lên kế hoạch học hỏi đúng đắn

• Cùng hỗ trợ, mừng thắng lợi

Unilever củng cố doanh nghiệp bằng cách:

• Tạo lợi thế cạnh tranh

• Thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp, tăng trưởng và sự tín nhiệm, giảm thiểu rủi ro và chi phí.

• Cả 2 đều đúng

• Cả 2 đều sai

 Mối quan hệ giữa văn hóa doanh nghiệp và văn hóa dân tộc:

• Văn hóa dân tộc có ý nghĩa quyết định to lớn đối với vân hóa doanh nghiệp

• Văn hóa dân tộc giúp hình thành nên bản sắc văn hóa doanh nghiệp

• Văn hóa dân tộc tác động đến nhân viên lớn hơn văn hóa doanh nghiệp.

• Tất cả đều đúng

 Điểm hạn chế trong văn hóa doanh nghiệp của Unilever:

• Là một công ty có nguồn gốc Châu Âu, chiến lược quảng bá sản phẩm chưa phù hợp với phong cách Á đông.

• Sự kém đa dạng cho các dòng sản phẩm ngoài mặt hàng tiêu dùng

• Cả 2 đều sai

• Cả 2 đều đúng

Nguyên nhân khách quan gây ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp tại VN:

• Chiến lược quảng bá sản phẩm chưa phù hợp

• Xuất phát điểm thấp kém của nền kinh tế & triền miên chiến tranh giành độc lập dân tộc.

• Rủi ro và chi phí lớn

• Tất cả đều đúng

Tầm nhìn của Unilever:

Làm cho cuộc sống bền vững trở nên phổ biến hay cụ thể hơn chính là phát triển ........ giữa doanh nghiệp và các hoạt động xã hội về giảm thiểu tác hại tới môi trường.