Basic Recruitment (MSIB)

Berikut ini adalah pillars of organizational & people house, kecuali ....

• a. OD
• b. Attrack
• c. Develop
• d. semua jawaban benar

Memberikan pelatihan kepemimpinan seperti konseling dan coaching merupakan salah satu pillars of organizational, yaitu ….

• a. OD
• b. Develop
• c. Attrack
• d. Motivate

C & B (gaji & struktur), hubungan industri, serta masa pensiun termasuk ke dalam salah satu pillars of organizational yaitu ....

• a. Develop
• b. Attrack
• c. Motivate
• d. Retain

Terdapat beberapa strategic recruiting stage diantaranya perekrutan berbasis organisasi vs outsourcing yang merupakan salah satu strategi tersebut, yaitu ....

• a. HR Planning
• b. Organizational Responsibilities
• c. Strategic recruiting decisions
• d. Recruiting methods

HR Staff dan Manager Operasional termasuk ke dalam strategic recruiting stages, yaitu ....

• a. HR Planning
• b. Organizational Responsibilities
• c. Strategic recruiting decisions
• d. Recruiting methods

Dalam road map recruiting yang melakukan job analysis adalah ....

• a. HR Staff dan Manager
• b. General Staff
• c. Interviewer
• d. Jawaban benar semua

3B dalam sourcing startegy antara lain ....

• a. Build, Buy, Borrow
• b. Build, Buy, Become
• c. Build, Buy, Behavior
• d. Build, Become, Behavior

Recruitment tools dan recruitment administration termasuk ke dalam proses ....

• a. Soucing strategy
• b. Selection principle
• c. Effective recruitment
• d. Interview strategy

Terdapat beberapa poin dalam recruitment strategies, related user dalam proses recruitment adalah ....

• a. Learn
• b. Involve
• c. Choose
• d. Jawaban benar semua

Terdapat beberapa poin dalam recruitment strategies, mempelajari strategi bisnis dan SDM merupakan ....

• a. Learn
• b. Involve
• c. Choose
• d. Jawaban benar semua