Los contratos capítulo 1-5

¿Qué es lo que se debe tener en cuenta para la contratación laboral?

• La capacidad de la persona para realizar el trabajo
• La personalidad de la persona

• La modalidad contractual

• Que ya hayan prestado servicio militar

¿Qué es el contrato de trabajo?

El trabajador debe demostrar el servicio y la subordinación para que se entienda que tiene un contrato

• Verdadero

• Falso

¿Qué es la concurrencia de un contrato?

• Es la simultaneidad de varias ofertas para un mismo contrato
• Es la simultaneidad de varias cláusulas en un contrato
• Es la simultaneidad de varias obligaciones en un contrato
• Es la simultaneidad de varios contratos en un mismo tiempo

¿Qué es la coexistencia de un contrato?

• Es la terminación de un contrato
• Es la renovación de un contrato
• Es la existencia simultánea de dos o más contratos que afectan a una misma relación jurídica
• Es la modificación de un contrato

Ejemplo de coexistencia de un contrato

Ejemplo de concurrencia de un contrato

Cuando se tienen dos contratos diferentes con la misma persona, pero estos no pueden incidir en el otro, se le llama ___________

¿Está legalmente permitido hacer un trabajo que no sea remunerado?

• Sí

• No, solo es posible en los casos de trabajo social o solidario gratuito

• No, solo es posible cuando la persona lo acepta

• Sí, pero no siempre se puede

¿Tiene claro el concepto sobre qué es un contrato?

• Sí

• No

• Más o menos