Los contratos capítulo 1-5

¿Qué es lo que se debe tener en cuenta para la contratación laboral?

• La capacidad de la persona para realizar el trabajo
• La personalidad de la persona

• La modalidad contractual

• Que ya hayan prestado servicio militar

¿Qué es el contrato de trabajo?

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El trabajador debe demostrar el servicio y la subordinación para que se entienda que tiene un contrato

• Verdadero

• Falso

¿Qué es la concurrencia de un contrato?

• Es la simultaneidad de varias ofertas para un mismo contrato
• Es la simultaneidad de varias cláusulas en un contrato
• Es la simultaneidad de varias obligaciones en un contrato
• Es la simultaneidad de varios contratos en un mismo tiempo

¿Qué es la coexistencia de un contrato?

• Es la terminación de un contrato
• Es la renovación de un contrato
• Es la existencia simultánea de dos o más contratos que afectan a una misma relación jurídica
• Es la modificación de un contrato

Ejemplo de coexistencia de un contrato

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Ejemplo de concurrencia de un contrato

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Cuando se tienen dos contratos diferentes con la misma persona, pero estos no pueden incidir en el otro, se le llama ___________

¿Está legalmente permitido hacer un trabajo que no sea remunerado?

• Sí

• No, solo es posible en los casos de trabajo social o solidario gratuito

• No, solo es posible cuando la persona lo acepta

• Sí, pero no siempre se puede

¿Tiene claro el concepto sobre qué es un contrato?

• Sí

• No

• Más o menos