¿En que consiste la auditoria?
Teoria y gestion repaso

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Business
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9th - 12th Grade
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17 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Analizar los documentos economico-financieros para que los puedan valorar terceros
Analizar la informacion economico-financiera que surge de los documentos contables examinados, elaborar un informe sobre la fiabilidad de la informacion para que la puedan valorar terceros.
Emitir un informe sobre la fiabilidad de la informacion que surge de los documentos contables de la empresa
Dar a conocer y valorar informes sobre la fiabilidad de la informacion economico financiera que surge de los documentos contables de una empresa.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuales son los tipos de auditoria y segun que criterios?
Segun la profesionalidad de los actuantes: externa o interna
Segun el contenido y sus fines: operativa o financiera
Segun el alcance del trabajo: operativa o financiera
Segun quien lo realiza: interna o externa
Segun el contenido y sus fines: interna o externa
Segun la profesionalidad de los tecnicos actuantes: operativa o financiera
Ninguna de las anteriores
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Por que es respaldada la evidencia o justificacion?
Libros contables
Analisis detallados
Talones, facturas, etc
Todas son correctas
4.
OPEN ENDED QUESTION
3 mins • 1 pt
¿Cuales son los elementos y objetivos del control interno?
Evaluate responses using AI:
OFF
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuales son los objetivos del plan de accion del auditor?
Facilitar la supervision
Darle credibilidad al trabajo
Mejorar la eficacia
Dejar constancia del trabajo hecho
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
La teoria de Taylor se basa en:
Seleccionar al personal en funcion de aptitudes fisicas para la velocidad y precision
Ejecutar el minimo de movimientos para el mayor rendimiento
Salario conforme al rendimiento
Sincronizacion de puestos de trabajo
Cronometraje de las actividades
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuales son los objetivos de la gestion actual de los RRHH?
Tratar de elegir al personal mas adecuado para la empresa, mantenerlo y capacitarlo para que mejore o mantenga sus cualidades
Proporcionar los medios necesarios para que cumplan sus tareas
Todas son correctas
Buscar un equilibrio entre las ambiciones personales y profesionales de las empresas y los objetivos estrategicos
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