EXPERIMENTO SOCIAL

1 - Quando surge um conflito ético no ambiente de trabalho, você prefere:

• a) Priorizar seus interesses pessoais.

• b) Buscar uma solução que atenda aos interesses da maioria.

• c) Procurar uma solução que seja justa e equitativa para todas as partes envolvidas.

• d) Evite o conflito e deixe que os outros decidam.

2 - Você acredita que a diversidade cultural e étnica em uma equipe de trabalho é:

• a) Irrelevante para o sucesso do grupo.

• b) Algo positivo, mas não essencial.

• c) Essencial para promover a criatividade e a inovação.

• d) Um obstáculo para uma comunicação efetiva.

3 - Quando se parte com uma prática discriminatória no ambiente de trabalho, você:

• a) Ignora a situação para evitar conflitos.

• b) Participa passivamente da ação.

• c) Denúncia a prática ao setor responsável de recursos humanos.

• d) Intervém imediatamente e defenda o respeito à diversidade.

4 - Ao tomar decisões no trabalho, você considera principalmente:

• a) A maximização dos lucros e benefícios para a empresa.

• b) Seus interesses pessoais e ganhos individuais.

• c) O impacto nas pessoas envolvidas e na comunidade.

• d) A manutenção do status quo e das práticas tradicionais.

5 - Como você enxerga a responsabilidade social das empresas?

• a) Ela deve ser uma obrigação apenas para grandes empresas.

• b) É importante, mas não deve interferir nos lucros.

• c) As empresas devem estar ativamente envolvidas em causas sociais.

• d) A responsabilidade social não é um dever das empresas.

6 - Em uma situação de competição profissional, você considera justo:

• a) Fazer qualquer coisa para vencer, mesmo que isso prejudique outras pessoas.

• b) Competir de forma leal, respeitando as regras protegidas.

• c) Agir estrategicamente para alcançar seus objetivos, sem prejudicar ninguém.

• d) Evite competições, pois elas podem gerar conflitos.

7 - Como você reage ao receber um feedback construtivo de um colega de trabalho?

• a) Fica na defensiva e ignora o feedback.

• b) Aceita o feedback, mas não o leva em consideração.

• c) Agradece o feedback e procura melhorar com base nas sugestões recebidas.

• d) Fica chateado e busca vingança contra o colega.

8 - Quando confrontado com uma situação de suborno ou corrupção, você:

• a) Ignora a oferta e segue seu caminho.

• b) Aceita o suborno para se beneficiar pessoalmente.

• c) Recusa o suborno e denuncia a prática às autoridades.

• d) Fica indeciso e não sabe como agir.

9 - Qual é a sua atitude em relação ao uso das redes sociais no ambiente de trabalho?

• a) Deve ser proibido, pois prejudica a produtividade.

• b) Pode ser usado ocasionalmente, durante os intervalos.

• c) É aceitável, desde que não interfira nas responsabilidades profissionais.

• d) Deve ser incentivado para melhorar a comunicação interna.

10 - Ao testemunhar um colega de trabalho sendo injustamente acusado de erro, você:

• a) Permanece neutro e não se envolve na situação.

• b) Acredita na culpa do colega, pois foi acusado.

• c) Interferir para ajudar a esclarecer os fatos corretamente.

• d) Usa a oportunidade para se destacar na empresa.