Trabajo en equipo virtual

¿Que beneficio del trabajo en equipo permite que los talentos de cada individuo se complementen para el trabajo final?

• El desarrollo de un caracter autoritario.

• Mezcla de fortalezas complementarias Y presentan asertividad, responsabilidad.

• Beneficios monetarios, mucho dinero.

• Discordancia para la distribucion del trabajo.

Etapas de la planificación en un trabajo en equipo

• A) Ofrece más autonomía.

  Admite el acceso a la información de manera rápida e inmediata.

• B) Definir un objetivo

  Reunir al equipo

  Determinar metas

• C) Fijar expectativas

  Supervisar y analizar

• B y C

• A Y B

Sirve para crear espacios de enseñanza online y administrar, distribuir y controlar todas las actividades de formación no presencial de una entidad educativa u organización. Permite integrar herramientas de colaboración externas.

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Menciona una caracteristica de un buen trabajo en equipo

• Los integrantes del equipo virtual presentan asertividad, responsabilidad y capacidad para trabajar de forma independiente.

• Presentan a un equipo desorganizado e irresponsables.

• Ninguna de las anteriores

• Los integrantes de cada equipo toman un rol sin tener en cuenta a su grupo y fortalezas que cada uno de ellos presenta.

¿Cual es el tipo de evaluación que se da al finalizar las fases de equipo virtual, en donde cada integrante evalua su actitud y desempeño en el trabajo realizado?

• Autoevaluación personal

• Evaluación individual

• Evaluación del proceso

• Autoevaluación del equipo