THE A LIST ROUND 1

Ở TAL, khi muốn xin nghỉ phép, nhân viên phải gửi email xin nghỉ đến Trưởng bộ phận hoặc Quản lý và HR trước bao nhiêu ngày?

• Trước 03 ngày (nếu số ngày nghỉ phép trên 3 ngày), trước 01 ngày (nếu xin nghỉ dưới 3 ngày)

• Trước 05 ngày (nếu số ngày nghỉ phép trên 3 ngày), trước 01 ngày (nếu xin nghỉ dưới 3 ngày)

• Trước 06 ngày (nếu số ngày nghỉ phép trên 3 ngày), trước 01 ngày (nếu xin nghỉ dưới 3 ngày)

• Trước 07 ngày (nếu số ngày nghỉ phép trên 3 ngày), trước 01 ngày (nếu xin nghỉ dưới 3 ngày)

Answer explanation

Khi muốn nghỉ phép, nhân viên cần thông báo đến ai và như thế nào

• Thích thì nghỉ thui, không cần báo

• Nhắn tin cho leader là được

• Gửi email xin nghỉ phép/ Xin WFH/ Xin làm việc ở ngoài văn phòng… đến cho Trưởng bộ phận (Quản lý trực tiếp)/BOD, HR ([e-mail]) để xin phép nghỉ

• Gửi email xin nghỉ phép/ Xin WFH/ Xin làm việc ở ngoài văn phòng… đến cho Trưởng bộ phận (Quản lý trực tiếp)/BOD, HR ([e-mail]) để xin phép nghỉ. (Riêng đối với VP HCM, cần cc thêm Ms. My admin văn phòng [e-mail])

Thửa ban đầu khởi nghiệp công ty có BN có bao nhiêu co-founder?

• 2

• 3

• 4

• 5

Answer explanation

Thuở mới thành lập, BNT có tổng 5 Co-Founder là anh Hùng Lâm, Tuấn Hải, Linh Doha, Kent Nguyễn, Linh Nguyễn.

Dịch câu nói sau sang tiếng Việt: "Thôi đừng địa lý nữa, ăn cái này đi kiwi kiwi".

• Thôi đừng nói đạo lý nữa, mấy đứa nói đạo lý sống hơi kì

• Thôi đừng đạo lý nữa, ăn cái này đi ngon nè

• Thôi mệt quá đi ngủ

• Thôi nghỉ không dịch nữa

Khi có kế hoạch đi công tác, cần đề xuất với ai và như thế nào?

• Báo với Trưởng bộ phận xong đến ngày thì đi thôi

• Không cần báo, có confirm của khách hàng là được, thích là nhích

• Viết email đề xuất đến BOD và kế toán

• Nhân viên cần viết email đề xuất gửi đến Trưởng bộ phận, BOD ([e-mail]), và Cc HR ([e-mail]), Kế toán với đầy đủ các thông tin: Mục đích, lí do Thời gian công tác: Thời gian bay đi, bay về, thời gian lưu trú Chi phí công tác dự kiến

Phụ cấp khấu hao/ vệ sinh/ sửa chữa máy móc được thực hiện như thế nào?

• Áp dụng cho NV chính thức (đã xong thử việc), với mức phụ cấp 1.000.000VND/ năm

• Áp dụng cho mọi NV, với mức phụ cấp 1.000.000VND/ năm

• Áp dụng cho NV chính thức (đã xong thử việc), với mức phụ cấp 2.000.000VND/ năm

• Áp dụng cho NV chính thức (đã xong thử việc), với mức phụ cấp 2.000.000VND/ năm, chia làm 2 đợt chi trả (Tháng 06 và tháng 01 năm sau). Không áp dụng cho trường hợp máy do công ty cấp. Nhân viên đảm bảo hoàn toàn với việc sử dụng, bảo dưỡng, sửa chữa máy móc.

Answer explanation

Có thể bạn đã biết chi phí khấu hao máy tính chúng ta đã nhận lần 1 vào kỳ lương tháng 6 vừa rồi. Lần chi trả tiếp theo sẽ vào kỳ lương tháng 12 nha!

Sea games 2023 tổ chức tại Campuchia, VN dành được bao nhiêu huy chương?

• 136 Vàng - 104 Bạc - 113 Đồng

• 134 Vàng - 105 Bạc - 111 Đồng

• 136 Vàng - 105 Bạc - 114 Đồng

• 136 Vàng - 105 Bạc - 111 Đồng

Answer explanation

Số ngày phép trong năm, nếu chưa sử dụng hết sẽ được xử lý như thế nào?

• Xóa hết vào ngày 31/12

• Được cộng vào lương tháng 12

• Được gia hạn đến hết ngày 31/03 của năm làm việc kế tiếp. Sau thời gian này, số ngày phép chưa sử dụng hết sẽ được xóa bỏ

• Được gia hạn đến hết ngày 30/04 của năm làm việc kế tiếp. Sau thời gian này, số ngày phép chưa sử dụng hết sẽ được xóa bỏ

Ngày khai trương Văn Phòng Sài Gòn là ngày bao nhiêu?

• 01/04/2021

• 01/05/2021

• 01/06/2021

• 01/07/2021

Answer explanation

Bức ảnh đầu tiên tại VP Nguyễn Bỉnh Khiêm, TP. HCM

Đối với văn phòng HN, với lỗi "Không cất gọn đồ cá nhân vào tủ, không để các vật dụng cá nhân trên bàn trước khi ra về", sẽ phải đóng phạt vào quỹ văn phòng bao nhiêu tiền?

• 100$

• 100.000VND

• 200.000VND

• 500.000VND