Leadership

Leadership

University

17 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Regax

Regax

University

15 Qs

Leadership

Leadership

Assessment

Quiz

Mathematics

University

Hard

Created by

oulavieng SOMSACKXAYSOMPHENG

Used 1+ times

FREE Resource

17 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

ທ່ານຄິດວ່າແມ່ນຫຍັງທີ່ເປັນ 5 ຫຼັກປະຕິບັດທີ່ຈຳເປັນໃນການນຳພາ

ກ. ປະຕິບັດໂຕເປັນແບບຢ່າງ, ສ້າງແຮງບັນດານໃຈເພື່ອບັນລຸວິໄສທັດຮ່ວມກັນ

ຂ.ຂາດຄວາມກ້າຫານ ແລະ ບໍ່ມັກໂອ້ລົມບັນຫາກັບພະນັກງານ

ຄ. ກ້າປ່ຽນແປງເພື່ອສິ່ງທີ່ດີກ່ວາ, ເປີດໂອກາດໃຫ້ທີມງານໄດ້ປະຕິບັດ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ໃຫ້ກຳລັງໃຈ

ຖືກທັງຂໍ້ ກ ແລະ ຂໍ້ ຄ

ຖືກທັງຂໍ້ ກ ແລະ ຂໍ້ ຂ

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

ຂໍ້ໃດບໍ່ແມ່ນການນໍາພາທີ່ເນັ້ນໃສ່ການປ່ຽນແປງ (Transformational leadership)?*

ເນັ້ນໃສ່ວິໄສທັດ ໄລຍະຍາວ

ເຮັດໃນສິ່ງທີ່ ຖືກຕ້ອງ (Do the right thing)

ເນັ້ນໃສ່ການປ້ອງກັນ

ເນັ້ນໃສ່ການແກ້ໄຂ

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

ຂໍ້ໃດແມ່ນການຮູ້ຈັກຕົນເອງແບບ Johari Window?

ເປີດກວ້າງ ແລະ ຈຸດບອດ

ເຊື່ອງຊ້ອນ

ຈຸດບອດ ແລະ ຍັງ

ບໍ່ຮູ້

ຖືກຫມົດທຸກຂໍ້

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

ຂໍ້ໃດແມ່ນແນວຄິດແບບກ້າວໜ້າ (Growth Mindset)?
*

ຂ້ອຍຢາກທ້າທາຍຕົວເອງ,ເມື່ອຂ້ອຍລົ້ມເຫຼວຂ້ອຍຮຽນຮູ້,ບອກຂ້ອຍໆຈະພະຍາຍາມເຕັມທີ່

ຄວາມສາມາດຂອງຂ້ອຍ ກຳນົດທຸກຢ່າງ

ເມື່ອຂ້ອຍຫງຸດຫງິດແລະອຸກໃຈ, ຂ້ອຍຍອມແພ້

ເມື່ອຂ້ອຍລົ້ມເຫຼວ, ຂ້ອຍບໍ່ເກັ່ງ

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

ທ່ານຄິດວ່າ DISC ຫຍໍ້ມາຈາກຫຍັງ?
*

Dominance, Information, Steadiness, Conscientiousness

Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness

Direction, Information, Stability, Communication

Dominance, Influence, Solidity, Conscientiousness

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

ຄວາມສະຫຼາດທາງດ້ານອາລົມ (Emotional Intelligence) ຫມາຍຄວາມວ່າແນວໃດ?
*

ແມ່ນຄວາມສາມາດໃນການເຂົ້າໃຈນິໄສຕ່າງໆຂອງໂຕທ່ານເອງ

ແມ່ນຄວາມສາມາດໃນການຮັບຮູ້ພຶດຕິກໍາຕ່າງໆຂອງໂຕທ່ານເອງ

ແມ່ນຄວາມສາມາດໃນການເຂົ້າໃຈອາລົມຕ່າງໆຂອງໂຕທ່ານເອງ ແລະ ຮັບຮູ້ວ່າອາລົມນັ້ນໆມີຜົນກະທົບແນວໃດແດ່ຕໍ່ຄົນອ້ອມຂ້າງຂອງທ່ານ

ຖືກຫມົດທຸກຂໍ້

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

ຂໍ້ໃດຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນ ເຄື່ອງມືທີ່ໃຊ້ໃນການບໍລິຫານຄວາມຄັດແຍ້ງ (Thomas-Kilmann Conflict Model)

ກ. ການໃຫ້ຄວາມເສຍສະຫຼະ, ການປະນີປະນອມ, ການແຂ່ງຂັນ, ການຮ່ວມມື

ຂ)ການໃຫ້ຄວາມສະອາດ, ການຫຼີກລ່ຽງ, ການແຂ່ງຂັນ, ການຮ່ວມມື

ຄ) ການໃຫ້ຄວາມເສຍສະຫຼະ, ຄວາມກ້າສະແດງອອກ, ການຫຼີກລ່ຽງ, ການປະນີປະນອນ, ການຮ່ວມມື

ງ) ການໃຫ້ຄວາມສະດວກ, ຄວາມກ້າສະແດງອອກ, ການຫຼີກລ່ຽງ, ການປະນີປະນອມ, ການແຂ່ງຂັນ, ການຮ່ວມມື

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?