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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Cuál es el propósito principal de la guía de aprendizaje?
Facilitar el desarrollo de un aprendizaje activo centrado en el Aprendiz.
Proporcionar recursos didácticos para el desarrollo de competencias.
Establecer los criterios de evaluación de los resultados de aprendizaje.
Definir los roles y responsabilidades del equipo ejecutor de instructores.
2.
FILL IN THE BLANK QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Qué se busca fomentar con las guías de aprendizaje?
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Cuáles son los dominios del aprendizaje que se abordan en la guía de aprendizaje?
Cognitivo, procedimental y actitudinal.
Cognitivo, emocional y social.
Procedimental, actitudinal y comunicativo.
Actitudinal, comunicativo y emocional
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Qué recomendaciones se mencionan en la guía de aprendizaje para las sub actividades?
Describir claramente la propuesta que debe hacer el Aprendiz y cómo debe
Fomentar las habilidades para el desarrollo del pensamiento superior.
Proponer estrategias de aprendizaje para manejar adecuadamente la informacion
Todas las anteriores.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Cuál es el propósito de las actividades de reflexión inicial en una guía de aprendizaje?
Evaluar el conocimiento previo del aprendiz.
Promover procesos de concienciación en el aprendiz.
Fomentar la importancia de la ayuda y el trabajo colaborativo.
Desarrollar habilidades para el pensamiento superior.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Cuál es el objetivo de las actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios en una guía de aprendizaje?
Evaluar el conocimiento previo del aprendiz.
Fomentar la importancia de la ayuda y el trabajo colaborativo.
Desarrollar habilidades para el pensamiento superior.
Identificar saberes construidos a partir de experiencias previas del aprendiz.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Cuál es el objetivo de las actividades de apropiación en una guía de aprendizaje?
Fomentar la importancia de la ayuda y el trabajo colaborativo.
Identificar saberes construidos a partir de experiencias previas del aprendiz.
Evaluar el conocimiento previo del aprendiz.
Promover la aplicación de los conocimientos adquiridos.
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