Quiz KM 254 Tahun 2022

Berapa lama masa 8 Tahun 2021

• 3 Bulan

• 6 Bulan

• 4 Bulan

• 5 Bulan

Siapa pejabat penilai kinerja untuk pimpinan unit kerja mandiri eselon III?

• Kabag SDM dan Organisasi

• Kepala Sub Bagian Tata Usaha

• Sesditjen Perhubungan Udara

• Kepala Kantor

Kinerja diukur dari aspek apa saja?

• Hasil kerja + Perilaku kerja

• Datang tepat waktu + rajin

• Perilaku kerja + perilaku terhadap atasan

• Hasil kerja + perilaku kepada orang tua

Berapa persen pemotongan tukin apabila hasil kerja mendapatkan penilaian sesuai ekspektasi?

• 12 persen

• 20 persen

• 15 persen

• 10 Persen

Aturan tata cara pembayaran tukin di lingkungan Kementerian Perhubungan ada dalam?

• PM 54 Tahun 2011

• PM 41 Tahun 2012

• PM 41 Tahun 2017

• PM 52 Tahun 2013

Evaluasi kinerja kepada pegawai di lakukan berapa kali dalam setahun?

• 10 kali

• 13 kali

• 12 kali

• 11 kali

Pembinaan pegawai meliput apa saja?

• Digibahi

• Diberikan sanksi

• Dimarahi

• Bimbingan kinerja dan konseling

Pegawai tugas belajar yang dibebaskan dari jabatannya, pejabat penilai kinerjanya adalah?

• Kepala Kantor

• Kepala Bagian SDM dan Organisasi

• Sesditjen Perhubungan Udara

• Atasan Langsung

Perilaku berakhlak meliputi apa saja?

• Berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, kolaboratif

• berorientasi objek, akuntabel, kompeten, boros, adaptif, kolaboratif

• berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, rajin, adaptif, kolaboratif

• Berorientasi waktu, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, kolaboratif

Bagi pejabat fungsional untuk perolehan angka kreditnya nantinya menggunakan mekanisme apa?

• Konversi Atasan langsung

• Konversi perilaku pegawai

• Konversi predikat kinerja

• Konversi sasaran kinerja