Tecnicas de R. I.

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13 Qs

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Tecnicas de R. I.

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Rafael Hernández

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13 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 1 pt

¿Cuál de las siguientes técnicas de recolección de información implica la formación de un equipo de trabajo para generar ideas y discutir un tema específico?

a) Grupo operativo

b) Escalas

c) Observaciones etnográficas

d) Historia de vida

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 mins • 1 pt

¿Cuál de las siguientes técnicas se utiliza para analizar en detalle las funciones y responsabilidades de un puesto de trabajo?

a) Técnica Delphi

b) Grupo focal

c) Análisis funcional de puestos

d) Cuestionario

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 mins • 1 pt

¿Qué técnica de recolección de información implica entrevistas en profundidad para explorar experiencias y conocimientos de manera detallada?

a) Sondeo

b) Pruebas psicológicas

c) Entrevista a profundidad y de grupo

d) Grupo de discusión

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 mins • 1 pt

En la técnica de grupo focal, se reúne un grupo de personas con características similares para:

a) Realizar pruebas psicológicas en grupo

b) Discutir un tema específico

c) Evaluar el desempeño de los participantes

d) Realizar observaciones etnográficas en grupo

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 mins • 1 pt

¿Cuál de las siguientes técnicas de recolección de información se utiliza para debatir y discutir un tema en particular con un grupo de personas?

a) Grupo de discusión

b) Cuestionario

c) Sondeo

d) Escalas

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 mins • 1 pt

La técnica Delphi se caracteriza por:

a) Observar y registrar comportamientos y prácticas en un entorno natural

b) Evaluar aspectos psicológicos y habilidades a través de pruebas

c) Obtener consenso o previsión futura a través de opiniones anónimas de expertos

d) Realizar entrevistas detalladas sobre la vida y experiencias de un individuo

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 mins • 1 pt

Las pruebas psicológicas se utilizan para evaluar:

a) Las relaciones sociales dentro de un grupo

b) El desempeño de un puesto de trabajo

c) Aspectos psicológicos y habilidades

d) La satisfacción del cliente

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