Quiz 4 - EAGLE (B1M3)

Quiz 4 - EAGLE (B1M3)

Professional Development

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Pre test dari Suzzanna

Pre test dari Suzzanna

KG - Professional Development

10 Qs

AKHLAK Boom Quiz Vol. 2

AKHLAK Boom Quiz Vol. 2

Professional Development

10 Qs

Funtastic Super Productive Quiz

Funtastic Super Productive Quiz

Professional Development

10 Qs

Quiz Responsif

Quiz Responsif

University - Professional Development

10 Qs

CEO INSIGHT VOl. 1

CEO INSIGHT VOl. 1

Professional Development

10 Qs

Sukses Bersama di HDI

Sukses Bersama di HDI

Professional Development

10 Qs

Ultah TRG

Ultah TRG

Professional Development

10 Qs

MTL Quiz

MTL Quiz

Professional Development

10 Qs

Quiz 4 - EAGLE (B1M3)

Quiz 4 - EAGLE (B1M3)

Assessment

Quiz

Fun

Professional Development

Hard

Created by

Angga Anderson

FREE Resource

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Berikut adalah flow Perfomance Review EWINDO, kecuali :

Sosialisasi

Self Assessment

Interview

Calibration

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Prinsip dasar Performance Review, kecuali :

Explain

Discuss

Action

Review the Progress

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Identifikasi penerus potensial dan kesiapan karyawan untuk posisi penting (atau kritis) di perusahaan untuk memastikan saluran bakat yang sehat dan berkelanjutan untuk saat ini dan masa depan, merupakan pengertian dari :

Talent

Succesion Plan

Future Ledaers

Star Employee

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Pengaturan hak dan kewajiban bagi pihak-pihak yang terlibat di dalam proses produksi secara kolektif, merupakan pengertian dari :

Industrial Relation

Internal Relation

Compensation & Benefits

Peraturan Perusahaan

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Individual Development Plan adalah :

Rencana Pengembangan target pekerjaan individu

Program pengembangan diri melalui kegiatan perusahaan

Perencanaan kebutuhan pekerjaan karyawan untuk menyelesaikan target pekerjaan

Program pembelajaran karyawan untuk menguasai kompetensi yang diperlukan untuk mencapai target karir