GE Décimo Recursos Humanos
Authored by MARGARITA MONTALVO VARON
Business
10th Grade
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1.
OPEN ENDED QUESTION
1 min • Ungraded
Nombre, apelllidos completos y curso
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2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 20 pts
Un contrato de trabajo tiene 3 elementos indispensables, estos son?
Contratación
Capacitación
Inducción
Contratación
Selección
Evaluación
Prestación directa
Subordinación
Remuneración
Motivación
Bienestar laboral
Desvinculación
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 20 pts
Algunas de las etapas de talento humano son?
Reclutamiento
Selección
Contratación
Inducción
Capacitación
Evaluación del desempeño
Motivación
Remuneración
Desvinculación
Todas las respuestas son correctas
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 20 pts
Los empleados de una empresa tambien se pueden conocer como?
Amigos
Clientes internos
Panas
Compadres
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 20 pts
Cuando se le explica al empleado como desarrollar las actividades propias de su cargo, se conoce como?
Capacitación
Inducción
Profesionalización
Tecnificación
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 20 pts
La evaluación del desempeño es aquella que se hace para conocer sobre la realización de las labores normales de un trabajador.
Esta se puede hacer para
Todas las anteriores son correctas.
Tomar decisiones de reubicación o despido en caso de necesidad.
Hacer un reconocimiento económico al trabajador.
Saber como esta trabajando el empleado
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