L'accueil des nouveaux arrivants

L'accueil des nouveaux arrivants

Professional Development

8 Qs

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L'accueil des nouveaux arrivants

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Assessment

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Science

Professional Development

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Created by

Gaëtan ANDRIOT

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8 questions

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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 6 pts

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Accueillir un nouvel arrivant au sein d'un service est de la responsabilité de ...

Personne, ça se fait naturellement

Du chef de service

Des collègues

De la collectivité

Answer explanation

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L'accueil d'un nouvel concerne l'ensemble du service.

Pour faciliter l'intégration des nouveaux arrivants, la collectivité organise périodiquement des temps conviviaux. D'autres actions sont organisées visant à favoriser l'intégration et le collectif (sessions de sports, etc.).

Le service, par l'action de l'encadrant, doit préparer, accueillir, présenter le nouvel arrivant au sein de l'équipe.

L'équipe quant à elle, est une clé essentielle à la bonne intégration d'un nouvel arrivant en son sein. Écoute, bienveillance et cohésion sont les 3 valeurs phares pour une intégration respectueuse et réussie !

2.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 3 pts

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Comment s'appelle l'endroit où on peut retrouver l'ensemble des informations de la collectivité ?

Answer explanation

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Inst'Agglo est bien le nom de l'intranet de la collectivité. Basé sur le fonctionnement des réseaux sociaux, il permet à tout agent de disposer des informations de la collectivité (manifestation, nouveaux arrivants, départs, les documents et procédures, etc.).

🖱 : https://inst.agglo-chaumont.fr

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

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Un nouvel arrivant est 100% opérationnel dès le premier jour.

Vrai

Faux

Answer explanation

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Un nouveau recruté doit absorber une masse d'informations en peu de temps (collègues, procédures, fonctionnement du service, etc.). Il est recommandé d'étaler ces informations au cours des deux premières semaines de travail.

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 3 pts

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La collectivité a mis en place un dispositif de parrainage. Mais quel est le rôle du parrain ?

Organiser et animer le 1er entretien d'évaluation annuelle du nouvel arrivant

Favoriser l’insertion au sein de la collectivité du nouvel arrivant

Accompagner le nouvel arrivant dans son installation (renseignements

sur le territoire, guider sur ses démarches

personnelles, etc.)

Expliquer au nouvel arrivant les procédures

internes

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 2 pts

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Je peux retrouver l'organigramme des services ...

Sur Inst'Agglo (intranet)

Sur le réseau GrpDocUtil

Sur Octime (logiciel de gestion du temps de travail)

Sur le réseau GrpEchange

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

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Le conseiller numérique peut accompagner les nouveaux arrivants dans la présentation des logiciels métiers ?

Vrai

Faux

Answer explanation

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Pour faciliter l'intégration des nouveaux arrivants au sein des services, une sensibilisation aux différents applicatifs du poste est effectuée par Guillaume Parisel, Conseiller numérique.

Ces actions sont pilotées par la Direction des Systèmes d'Informations et de la E-Administration (DSI)

📩 : gparisel@agglo-chaumont.fr

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

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L'organisation de l'accueil d'un nouvel arrivant se fait uniquement le 1er jour ?

Vrai

Faux

Answer explanation

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Tout au long de la 1ère année, la collectivité met en place un suivi spécifique auprès du nouvel arrivant, en lien avec l'encadrant et le parrain.

8.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 3 pts

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Pour garantir de bonnes conditions d'accueil, il faut entre autre ...

Le présenter à l'équipe et aux services environnants

L'accompagner à la prise en main des différents outils (logiciels, équipements, EPI)

Organiser des temps conviviaux (pause café, etc.)

Organiser un temps d'échange entre encadrant et nouvel arrivant la 1ère heure du 1er jour

Organiser des temps d'échanges réguliers entre encadrant et nouvel arrivant