Goal Setting Quiz Ariane Class

Câu nào KHÔNG đúng về thiết lập mục tiêu?

• Thiết lập mục tiêu là bắt buộc tại công ty dành cho bậc O trở lên

• Bất cứ ai cũng nên hình thành thói quen có mục tiêu

• Chỉ cần thiết lập mục tiêu công việc

• Cần thiết lập cả mục tiêu công việc và phát triển

Mỗi người cần thiết lập bao nhiêu mục tiêu công việc?

• Không có giới hạn

• Từ 3 đến 5 mục tiêu công việc

• Chỉ cần 1 đến 2 mục tiêu công việc

• Càng ít mục tiêu càng dễ đạt được

M trong nguyên tắc SMART là gì?

• Cụ thể, rõ ràng, không mơ hồ

• Có thời hạn cụ thể để thực hiện

• Có tính liên quan mật thiết tới công việc

• Có thể đo lường được

"Số lượng khiếu nại của Khách hàng A giảm 70% trước giữa tháng 6/2023 so với cùng kỳ năm 2022." - Yếu tố S: cụ thể được thể hiện ở đâu?

• Giảm 70%

• Giữa tháng 6/2023

• Số lượng khiếu nại của Khách hàng A

• Chưa cụ thể

Câu nào dưới đây ĐÚNG về thiết lập mục tiêu tại YDVL?

• Khi nào quan trọng thì cần thiết lập mục tiêu

• Mục tiêu công việc cần có mục tiêu trên kì vọng đi kèm

• Mục tiêu công việc và mục tiêu phát triển là giống nhau

• Mục tiêu phát triển cần có mục tiêu trên kì vọng đi kèm

Câu nào KHÔNG đúng về mục tiêu phát triển?

• Mỗi người cần có từ 1 đến 2 mục tiêu phát triển

• Ứng dụng SMART cũng sử dụng trong thiết lập mục tiêu phát triển

• Cần thiết lập mục tiêu trên kỳ vọng khi đặt ra mục tiêu phát triển

• Mô hình 10-20-70 là hữu ích trong thiết lập mục tiêu phát triển

Mục tiêu nào dưới đây là một mục tiêu phát triển?

• Mục tiêu gia tăng về sản lượng

• Mục tiêu cải thiện kỹ năng excel cho bản thân

• Mục tiêu giảm thiểu khiếu nại của khách hàng

• Mục tiêu cải tiến cho sản xuất