Contrato de Trabajo o Laboral

El contrato de trabajo es el acuerdo voluntario entre el empleado y el empleador para intercambiar actividad subordinada por remuneración.

• Falso

• Verdadero

Los Tipos de Contrato de Trabajo pueden ser :

a)Contrato de trabajo verbal

b)Contrato de Trabajo por Escrito.

 

• Verdadero

• Falso

Los Sujetos del Contrato de Trabajo son:

-Empleado

-Empleador

• Falso

• Verdadero

Algunos de los elementos clave del contrato laboral pueden ser :

-Remuneración

-Obligaciones y Responsabilidades

• Falso

• Verdadero

Las variables de trabajo se pueden definir como parámetros cuyos valores se pueden transmitir a cualquier paso dentro del trabajo.

• Verdadero

• Falso

El contrato laboral tiene como utilidad asegurar que se cumplan los acuerdo y beneficios para las partes involucradas.

• Falso

• Verdadero

Para que exista un contrato laboral válido, es necesario que exista un consentimiento libre y mutuo entre el empleador y el empleado.

• Verdadero

• Falso

El contrato laboral tiene como objetivo principal regular la prestación de servicios del empleado hacia el empleador.

• Falso

• Verdadero

 El contrato laboral debe establecer las obligaciones y responsabilidades del empleado y del empleador.

• Falso

• Verdadero