La Motivación

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MONICA CAIZATOA

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7 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Indique el proceso de la motivación
Tensión – Estímulo – Necesidad Satisfecha
Comportamiento de Busqueda – Reducción de la Tensión
Necesidad Insatisfecha – Estímulo – Necesidad Satisfecha
Necesidad Insatisfecha – Tensión – Estímulo – Comportamiento de Busqueda – Necesidad Insatisfecha – Reducción de la Tensión.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Señale en que se basa la teoría del reforzamiento
Existencia, relación, crecimiento
El comportamiento va en función de sus conocimientos
Incluyen factores sociales, de seguridad, fisiológicas
El comportamiento de búsqueda se produce antes del estímulo

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Señale las características de las personas en la Teoría X
Personas reactivas, Perezosos, No les gusta asumir responsabilidades
Creativas, No asumen responsabilidades
Personas reactivas, Asumen cambios
Se esfuerzan por la organización, Asumen cambios, Creativas

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

La consecuencia obtenida por la realización de la conducta motivada puede definirse como:
Homeostasis
Incentivo
Impulso
Ninguna de las anteriores

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Qué permite determinar los estados motivacionales?
Conocer el estado fisiológico de los individuo
La conducta del individuo
Saber cuales son las metas que mas valora el individuo
Todas las anteriores

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Cuales son los 5 niveles de la Teoría de Maslow
Esperanza, Devoción, Seguridad, Autoaprendizaje
Autorrealización, Estima , Sociales, Seguridad, Fisiológicas
Autorrealización, Fé , Culto, Seguridad, Fisiológicas
Autoaprendizaje, Estima , Sociales, Seguridad, Fisiológicas

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

La metas especificas y difíciles conducen a un mejor Desempeño, según la Teoría de la fijación de las metas. Gene Broa wáter
Verdadero
Falso