LIDERANÇA

A liderança pode ser definida como o processo social de dirigir e influenciar o comportamento dos membros da organização, levando-os à realização de determinados objetivos.

• CERTO

• ERRADO

Seu objetivo principal é a identificação dos traços, das características individuais dos líderes, partindo do pressuposto de que eles nascem com tais características, que os diferenciam de outras pessoas. Qual é a abordagem?

• Liderança situacional

• Teoria dos traços

• Liderança contingencial

• Substitutos da liderança

Rejeitada a hipótese da existência de traços de liderança específicos para os líderes, os pesquisadores voltaram-se para a perspectiva comportamental de liderança.

• CERTO

• ERRADO

Caracteriza-se pela centralização da autoridade e do processo de tomada de decisão, pela determinação autoritária da forma e dos métodos de trabalho e pela baixa participação dos funcionários.

• Estilo autocrático

• Estilo democrático

• Estilo laissez-faire

Evidencia-se pela total liberdade dada aos funcionários para decidir e executar o trabalho da forma como acharem correto. Qual o estilo de liderança?

• Estilo autocrático

• Estilo democrático

• Estilo laissez-faire

• Estilo situacional

Quais autores contribuíram para o desenvolvimento da grade gerencial:

• Robert Blake e Jane Mouton

• Fred Fiedler

• Hersey e Blanchard

• Maslow

A grade gerencial destaca sobre comportamentos de liderança com base em duas dimensões comportamentais: preocupação com as pessoas e preocupação com a produção.

• CERTO

• ERRADO

É orientado para a produção e eficiência das operações, e defende a interferência mínima do elemento humano nas atividades organizacionais.

• Líder de pessoas (1,9)

• Líder de tarefa (9,1)

• Líder negligente (1,1)

• Líder de equipe (9,9)

O modelo de Fiedler busca relacionar dois estilos de liderança com três características contingenciais. Qual alternativa NÃO é uma das características?

• Relação entre o líder e os liderados

• Grau de estruturação da tarefa

• O poder da posição

• Liderança apoiadora

Na teoria da liderança situacional de Hersey e Blanchard destaca-se o nível de maturidade do subordinado, avaliado em termos do grau de capacidade e interesse em desempenhar uma tarefa específica.

• CERTO

• ERRADO