
Structure des organisation SAPAT1
Authored by Abdou Camara
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7 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Quelle est outil qui permet de décrire l'organisation des relations entre les différents collaborateurs d'une entreprise
Les reunions
Organigramme
les fonction du directeur
outils de communication interne
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 3 pts
Quelle est la structure qui à ces caractéristiques ''Une organisation qui adopte cette structure se distingue par la classification de ses employés en fonction de leur rôle, de leur fonction, de la géographie ou du type de produits ou de services qu’ils fournissent. Cette structure est souvent représentée sous la forme d’une pyramide où différents niveaux hiérarchiques sont présents, allant de la direction en haut jusqu’aux employés sa situation en bas de hiérarchie.
Divisionnelles
hiérachique
organisation plate
Fonctionnelle
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 3 pts
Quelle la structure caractérisée par : Une structure de type organisationnelle se caractérise par une répartition des tâches selon les rôles les responsabilité et les expertises. Les entreprises qui adoptent ce mode d’organisation sont couvent composées de départements dirigés par des directeurs, tels que le département marketing, financier et commercial
Hirachique
Fonctionnelle
Divisionnelle
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 4 pts
Quelle est la structure qui est comparable à "une grille où les employés possédant des compétences semblables sont rassemblés. Ces équipes relèvent de plusieurs supérieurs hiérarchique. Elle implique généralement un responsable fonctionnel qui supervise les projets et un chef de produit en charge de la stratégie et de la réussite de l'entreprise. Cette organisation est principalement utilisée par les grandes multinationales pour favoriser l'échange des compétences et des connaissances entre les départements en vue d'atteindre les objectifs communs."
Matricelle
Fonctionnelle
Plate
Divisonnellee
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Quelle est la structure qui est caractérisée par :Les organisations qui adoptent ce type de structure sont caractérisées par la division de leur activité sur la base des produits ou de zones géographiques données. Ainsi, chaque division se concentre sur un domaine spécifique et développé son expertise dans celui-ci.
Hiérachique
Fonctionnelle
Divisionnelle
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 3 pts
Que veut dire SARL
Société à Responsabilité Limitée
Société à Responsabilité Liberté
Société non Protégée
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 3 pts
Quelles sont les statuts juridiques des entreprises sociétaire
SAS
EURL
SARL
EU
SA
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