GESTION DE RIESGOS EN ENTORNOS DEL TRABAJO

Son principios básicos del SSSI, excepto:

• Universalidad

• Integridad

• Resultados

• Solidaridad

Hacen parte de la estructura Jurídica Colombiana:

• Leyes

• Decretos

• Resoluciones

• Todas las anteriores

No hace parte de la estructura del SSSI:

• Subsistema pensiones

• Sujetos laborales

• Subsistema riesgos Laborales

• Subsistema salud

No es un accidente de trabajo:

• Todo suceso repentino  que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.   

   

• Aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo. 

• Aquel que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión.

• El que se produce durante el traslado del trabajador desde su residencia al lugar de trabajo o viceversa, en un medio de transporte no suministrado por el empleador.

Son obligaciones de las ARL:

•   La afiliación

   

• Garantizar las prestaciones asistenciales y económicas.

• Todas las anteriores

• Asesoría en relación con la reubicación laboral de trabajadores, una vez terminada su incapacidad temporal.

Es una enfermedad Laboral Directa:

• Artritis Reumatoide

• Diabetes mellitus

• Silicosis

• Ninguna de las anteriores

No es una prestación asistencial del  sistema de riesgos laborales:

• Médica

• Pensión de vejez

• Quirúrgica

• Terapéutica y farmacéutica,

Son prestaciones económicas del  sistema de riesgos laborales:

•  Subsidio por incapacidad temporal.

   

• Indemnización por incapacidad permanente parcial.

• Pensión de invalidez.

• Todas Las Anteriores

No hace parte de la estructura del Dictamen de perdida de capacidad laboral:

• Porcentaje de Capacidad laboral

• Fecha de estructuración

• Diagnósticos

• Origen del accidente o enfermedad