Liderazgo y Buen gerente

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8 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

Cuales son las cuatro claves del liderazgo:

Capacidad natural, hábitos, entorno y oportunidad

Capacidad natural, costumbre, autoritarismo y oportunidad

Oportunidad, hábito, deficiencia y entorno

Entorno, capacidad natural, falta de compromiso y costumbre

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

El entorno es una de las claves del liderazgo más importantes si queremos lograr vender un producto para identificar en qué ambiente sea requerido o con qué expectativa sea esperado garantizando el desarrollo de los objetivos

Verdadero

Falso

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

Las habilidades que debe aprender un líder son la prudencia, la justicia, la fortaleza y la moderación principalmente.

Verdadero

Falso

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Seleccione cuál opción NO hace parte de las estrategias para el desarrollo del liderazgo:

Saber corregir

Las acciones hablan más que las palabras

Entender el entorno

Obligar por medio de presión para que se cumplan los objetivos

Utilizar la persuasión

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Seleccione cual es el término que hace referencia a lo conveniente de un contexto y a la confluencia de un espacio y un periodo temporal apropiada para obtener un provecho o cumplir un objetivo. Las oportunidades, por lo tanto, son los instantes o plazos que resultan propicios para realizar una acción.

Oportunidad

Entorno

Persuasión

Contexto

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Un buen gerente debe mantener una actualización constante de conocimientos y tendencias junto al desarrollo de la inteligencia emocional y ejecutiva

Verdadero

Falso

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Un gerente exitoso es:

A. Capaz de afrontar un problema o desafío

B. Innovador y tiene visión a futuro

C. A y B son correctas

D. Tímido y conservador

E. Controlador y autoritario

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es una de las claves para ser un buen gerente basada en la flexibilidad y la

ADAPTABILIDAD

DISTRACCIÓN

IGNORANCIA

MANIPULACIÓN