Прямой поиск

Прямой поиск – это…

• поиск кандидатов в конкретном городе/регионе

• поиск резюме кандидатов на работных сайтах

• выход по инициативе рекрутера на нужных кандидатов

• конфиденциальная беседа с потенциальным кандидатом

Прямой поиск и хедхантинг – это одно и то же?

• это полные синонимы – русскоязычный и англоязычный

• прямой поиск – инструмент идентификации, хедхантинг – инструмент коммуникации/мотивации

• при прямом поиске мотивацию выясняют по телефону, а при хедхантинге – за трапезой в ресторане

• хедхантинг – это охота за головами, а прямой поиск – за человеком в целом

В чем основное ограничение прямого поиска как инструмента рекрутера?

• сложно выйти на нужного кандидата, не имея его контактов

• весьма трудоемкий инструмент, требует отдельного обучения и квалификации рекрутера

• кандидаты неохотно откликаются на приглашение от незнакомых рекрутеров

• высокие издержки на представительские расходы

В чем главные отличия executive search от рекрутмента?

• высокая доля консалтинга

• стратегический уровень задач

• оплата услуги в несколько этапов

• все перечисленное

В каких случаях целесообразно (оправдано) применение прямого поиска?

• привлечение выпускников на стажировку

• аутсорсинг процесса рекрутмента

• формирование внутреннего кадрового резерва

• ни в одном из перечисленных

Short-list (шорт-лист) - это...

• предварительный список претендентов на вакансию

• список кандидатов, прошедших несколько стадий отбора

• список потенциальных кандидатов, рекомендованных руководителем

• любой из перечисленных вариантов

Идентификация имен при прямом поиске может осуществляться через...

• получение рекомендаций от экспертов рынка

• поиск информации в соцсетях

• мониторинг отраслевых и профессиональных СМИ

• все перечисленное

При проверке рекомендаций на кандидата профессиональная этика требует контактировать с рекомендателем исключительно…

• с разрешения кандидата

• с предыдущих мест работы

• через рекомендательные письма

• очно на личной встрече

Откуда родом технология прямого поиска?

• из рекрутмента

• из управленческого консалтинга

• из юридического консалтинга

• происхождение доподлинно неизвестно

За рекомендациями при прямом поиске целесообразно обращаться к...

• экспертам в данной отрасли

• специалистам искомой профессии

• рекрутеру, специализирующемуся в этой сфере

• ко всем перечисленным категориям