comportamiento individual en el ámbito laboral

¿cuáles son las variables a nivel individual de acuerdo al comportamiento individual en el ámbito laboral?

• • Diferencias individuales

  • Percepción y atribución

• • Motivación

  • Satisfacción en el trabajo

• Todas las anteriores.

En una empresa es la adopción de estrategias y recursos que permitan un espacio para la creatividad y el surgimiento de nuevas ideas.

• Integridad

• Innovación

• Emprendimiento

Son las prioridades de las organizaciones. las creencias y actitudes básicas que ayudan a determinar el comportamiento individual y guían el rumbo de la organización.

• Los valores

• Habitos de responsabilidad social.

• Variables a nivel individual

Se refiere a la capacidad humana de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales en uno mismo y en los demás.

• Valores

• Integridad

• Inteligencia emocional.

• percepción

Entre las características personales más destacadas que afectan la percepción están.

• El sentido de la vista y el cuidado de ella.

• Edad,

  Género y

  Estado civil.

• Control de los impulsos La autoconciencia

  La motivación

  El entusiasmo

  La perseverancia

  La empatía

  La agilidad mental, etc.

• Las actitudes,

  Los motivos,

  Los intereses,

  La experiencia anterior y

  Las expectativas.

Se refiere a las obligaciones que asume una organización para preservar o incrementar el bienestar de la sociedad al mismo tiempo que trata de satisfacer sus propios intereses.

• Ecología

• Responsabilidad social

• Los valores

• Manejo del estrés

Es la ciencia que se ocupa del estudio de los ecosistemas, de las interacciones de los elementos que la componen y de las relaciones de estos con el entorno.

• PSICOLOGÍA

• RESPONSABILIDAD SOCIAL

• CONSERVACIÓN

• ECOLOGÍA

Indica las consecuencias físicas del estrés.

• Depresión, mal humor, ansiedad, ETC.

• Enfermedades cardiacas, problemas digestivos, trastornos del sueño, ETC.

• Aumento del consumo del tabaco, perdida de concentración, conductas agresivas, ETC.

Es la fortaleza de espíritu que nos hace permanecer fieles a nuestros principios.

• Integridad.

• Innovación.

• Respeto.

• Autorrelización.

Elige la imagen que haga referencia a la percepción

• 
• 
• 
•