
Trivial de Autodesarrollo
Authored by Elizabeth Sandoval
Professional Development
Professional Development
Used 15+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
5 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Cuál es la principal barrera para el aprendizaje de nuevas habilidades o conocimientos?
No intentarlo por miedo al fracaso
Disponer del tiempo necesario para profundizar en el conocimiento
La capacidad intelectual para adquirir conocimientos cada vez más complejos
A medida que cumplimos años es más difícil aprender cosas nuevas
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Desarrollar una mentalidad Growht Mindset significa que...
Cualquiera puede convertirse en el próximo Michael Jordan si practica lo suficiente
Desarrollar cualquier habilidad requerirá la misma cantidad de esfuerzo a todo el mundo
Puedes desarrollar cualquier habilidad con practica y esfuerzo
Tienes más capacidad intelectual para aprender que otros
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Cuáles de las siguientes afirmaciones sobre la carrera profesional es falsa?
La carrera profesional no se improvisa, hay que reflexionar, definir objetivos y diseñar un plan.
Aunque es necesario hacer un plan, hay que tener flexibilidad para adaptarse a los cambios.
Es incompatible querer desarrollarte como experto en tu función y como líder.
Conocer tus anclas de carrera te ayudará a tomar decisiones a lo largo de toda tu carrera.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Qué deberías evitar al solicitar Feedback?
Hacerlo de forma frecuente e informal.
Ser directo y proactivo cuando pides feedback.
Elegir a la persona que mejor conoce el tema sobre el que necesitas feedback
Aunque algo no te quede claro, no insistas ya que puedes incomodar al otro.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Cuál de las siguientes características NO define una buena prioridad de desarrollo?
Específica: identifica de forma clara qué quieres mejorar
Plazo: se puede lograr en un plazo definido, exigente y realista.
Alcanzable: debe suponer un reto que va más allá de las capacidades y medios de los que dispones
Medible: se puede medir de forma objetiva el nivel de cumplimiento.
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?