PSDM Minggu 2 1804

Quiz
•
Education
•
University
•
Hard
Kelas Matkom
Used 1+ times
FREE Resource
5 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Praktisi Pengembangan SDM perlu mempertimbangkan hal-hal sebagai berikut, kecuali:
Mengapa karyawan perlu mengembangkan dirinya?
Bagian terpenting manakah dari keahlian karyawan yang difokuskan untuk mencapai tujuan bisnis utama? Lalu, keterampilan apa yang harus
dikembangkan agar organisasi sukses?
Apakah kelebihan dan kekurangan fungsi pengembangan SDM dalam
mengembangkan keterampilan karyawan?
Bagaimana praktek terbaik dari sistem, metode dan teknologi
pengembangan SDM dalam organisasi?
Answer explanation
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Pengembangan SDM memiliki niai strategik bagi organisasi meliputi 3
peran strategik yakni, kecuali
Pengembangan SDM berbasis kinerja
Pengembangan SDM dalam mendemonstrasikan kapabilitas strategik
Pengembangan SDM bersifat respnsif terhadap perubahan strategi.
Pengembangan SDM berbasis kompetensi
Answer explanation
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Hargreaves dan Jarvis (2000) mengemukakan peran-peran pengembangan SDM yang meliputi peran:
pengembang staf, peran strategis,
peran perancang program, peran administrator dan pengelola gaji
staf.
pengembang staf, peran strategis,
peran perancang kegiatan, peran administrator dan pengelola gaji
staf.
pengembang staf, peran strategis,
peran perancang program, peran administrator dan pengelola pengembang
staf.
pengembang staf, peran inisiatif,
peran perancang program, peran administrator dan pengelola pengembang
staf.
Answer explanation
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Berikut ini di adalah detail tugas-tugas khas seorang Manajer Pelatihan
dan Pengembangan, kecuali
Mengukur kebutuhan pelatihan yang relevan untuk karyawan baik untuk
level individu atau level organisasi, berkonsultasi dengan kepala-kepala
tiap departemen, termasuk metode-metode penilaian dan sistem
pengukuran.
Merencanakan anggaran-anggaran pelatihan fungsional per departemen,
biaya-biaya peramalan (forecast) dan angka-angka peserta training
seperti yang diperlukan oleh sistem perencanaan dan anggaran
organisasi.
Secara konsisten mengembangkan diri sendiri dan memelihara
pengetahuan di bidang yang terkait.
Menyusun kurikulum pelatihan dan mengajarkannya
Answer explanation
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Berikut ini yang bukan peran pengembang SDM
Administrator
Konselor
Ahli Statistik
Instruktur pelatihan
Answer explanation
Similar Resources on Wayground
10 questions
Soal Prinsip dan Konsep Pengembangan Kurikulum

Quiz
•
University
10 questions
QUIZIZZ: CAPAIAN PEMBELAJARAN

Quiz
•
University
10 questions
Internal Control Overview

Quiz
•
University
10 questions
Layanan BK

Quiz
•
University
10 questions
Quiz Pengembangan SDM Melalui Pelatihan

Quiz
•
University
10 questions
Seberapa paham dengan materi hari ini?

Quiz
•
University
10 questions
Pretest PKKWU_21 Feb 23

Quiz
•
University
10 questions
Landasan Pengembangan Kurikulum SD

Quiz
•
University
Popular Resources on Wayground
11 questions
Hallway & Bathroom Expectations

Quiz
•
6th - 8th Grade
20 questions
PBIS-HGMS

Quiz
•
6th - 8th Grade
10 questions
"LAST STOP ON MARKET STREET" Vocabulary Quiz

Quiz
•
3rd Grade
19 questions
Fractions to Decimals and Decimals to Fractions

Quiz
•
6th Grade
16 questions
Logic and Venn Diagrams

Quiz
•
12th Grade
15 questions
Compare and Order Decimals

Quiz
•
4th - 5th Grade
20 questions
Simplifying Fractions

Quiz
•
6th Grade
20 questions
Multiplication facts 1-12

Quiz
•
2nd - 3rd Grade