Segundo Parcial Talento Humano A

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Nexo jurídico que surge a raíz de la celebración de un contrato laboral. Se

crea por el tiempo que determine el contrato o por las condiciones en las que se especifique:

Sindicato de primer grado

Relación Colectiva

Relación laboral

Desarrollo humano

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Conjunto de estrategias y tácticas planificadas de una empresa. este se compone por el talento humano de una organización y se acompaña de herramientas y prácticas para alinear los objetivos de la empresa con los de los colaboradores y así aumentar su compromiso y productividad.

Desarrollo y capacitación

Desarrollo Organizacional

Desarrollo de carreras

Plan de Carreras

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Son beneficios del desarrollo organizacional

Desarrollo y aprendizaje

Mejora relativa

Mejora continua, mayor comunicación

Comunicación veloz

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Entrenar a las personas, llevar a cabo programas de formación, fomentar el trabajo en equipo o facilitar que hagan las cosas de forma diferente. es el concepto de intervención...?

Humana

Industrial

Social

Cultural

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

En desarrollo organizacional son procesos de intervención...?

Empresarial, organizacional

RRHH, cultural

Humana, Social

Humana, RRHH

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Pasos para realizar un plan de desarrollo organizacional

B y C son verdaderas

Recolección de datos, realizar diagnóstico

Recolección de datos, evaluar desempeño

Evaluar desempeño, revisar plan

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Sistema de control de riesgo del trabajo tanto en la prevención de accidentes como de enfermedades laborales.

Seguridad ocupacional y social

Sanidad social

Higiene y seguridad laboral

Riesgo ocupacional

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