Repaso ES I - TPR302 Estrategias de Capacitación
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Repaso ES I - TPR302 Estrategias de Capacitación
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JUAN FERNANDO CASTILLO PADILLA
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20 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El concepto de Capacitación es un conjunto de medios que se organiza de acuerdo a un plan con el fin de
cumplir con un Programa.
adquirir destrezas, valores y conocimiento teórico.
Entrenar al Personal.
de Cumplir la ley.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El objetivo General de la Capacitación busca
Ejecutar el Programa
desarrollar las habilidades.
Adaptar al personal.
Cumplir con la legislación
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cómo se logra el incremento de la Productividad por la Capacitación Laboral?
A través de la Seguridad y Salud en el Trabajo
A través de la entrega de conocimiento teórico
A través de bajar las tasas de accidentabilidad
A través de la Preparación de las Personas (desarrollo de Competencias).
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
"Se deberá establecer lo que se va a realizar en materias de Capacitación"
Según el Enunciado anterior, ¿a qué etapa del proceso de Capacitación se refiere?
Diagnóstico
Planificación
Programación
Ejecución
Supervisión y Seguimiento.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
"Se Reprogramará la capacitación, producto a que no se pudo lograr el día de ayer"
Según el Enunciado anterior, ¿a qué etapa del proceso de Capacitación se refiere?
Planificación
Programación
Ejecución
Supervisión y Seguimiento
Registro, Acreditación y Certificación.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
"Previamente, para determinar las necesidades de Capacitación, se deberá realizar esta acción"
Según el Enunciado anterior, ¿a qué etapa del proceso de Capacitación se refiere?
Registro, Acreditación y Certificación
Ejecución
Programación
Diagnóstico
Planificación
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
"Una vez que culmine la capacitación, no olvidar dejar la evidencia respectiva, para poder acreditar que se realizó el entrenamiento".
Según el Enunciado anterior, ¿a qué etapa del proceso de Capacitación se refiere?
Planificación
Programación
Ejecución
Supervisión y Seguimiento
Registro, Acreditación y Certificación.
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