ACTIVIDAD EVALUATIVA 7A

¿Cuál de las siguientes no es una de esas funciones establecidas por la teoría clásica?

• Comerciales (compra, venta o intercambio)

• División del trabajo de abajo hacia arriba.

• Técnicas (producción de bienes y servicios de la

  empresa).

• Administrativas (planear, organizar, dirigir y controlar)

Una de las causas principales que dio origen al desarrollo de la teoría de las Relaciones Humanas fue:

• La necesidad de racionalizar el trabajo en el nivel operacional.

• La necesidad de humanizar y democratizar la administración, liberándola de conceptos

  rígidos y mecanicistas.

• La necesidad de trabajar en equipo.

• La necesidad de deshumanizar del trabajo industrial.

La Teoría Clásica de Henri Fayol hizo énfasis en:

• La división del trabajo.

• El trabajo en equipo en las empresas.

• La estructura y funciones de las empresas.

• La importancia del ser humano.

La teoría científica hizo grandes aportes a la administración, estos son:

• En la estructura.

• División del trabajo y remuneración justa.

• Atención del personal de trabajo.

• La tecnología

Según Fayol cuales son los roles que debe cumplir un administrador son:

• Funciones de los empleados.

• Planear, dirigir y controlar.

• División del trabajo de abajo hacia arriba.

• Planeación, coordinación, organización, dirección y control.