Pilar Negara TWK 04

Pegawai merupakan komponen dalam institusi negara yang ditinjau untuk menjaga muruah dan integritas lembaga. Komponen tersebut termasuk dalam ...

• Komponen internal

• Komponen eksternal

• Komponen ekpier

• Komponen koreksi

• Komponen struktral

Perlunya transparansi kinerja agar terhindar dari konflik kepentingan dan cara terbaik untuk menghindar dari tindakan penyuapan merupakan kegiatan untuk membentuk ....

• Sistem antikorupsi

• Budaya organisasi

• Pengelolaan sumber daya manusia

• Pengelolaan anggaran

• Karakter pegawai instansi

Berikut ini yang bukan sebagai komponen untuk membangun sumber daya manusia dalam institusi agar memiliki integritas tinggi adalah ....

• Promosi

• Mutasi

• Rekrutmen

• Seminar

• Prestasi kinerja

Pelaksanaan tugas pegawai dalam melayani harus dilandaskan pada perilaku, akuntabel, dan bebas korupsi merupakan pengertian dari ...

• Integritas internal

• Integritas eksternal

• Integritas proporsional

• Integritas konseptual

• Integritas struktural

Survei terhadap institusi perlu dilakukan untuk menjamin kinerja pegawai bahkan lembaga tersebut secara internal ataupun eksternal, manfaat lain perlunya survei integritas pegawai adalah ....

• Sebagai kontrol kinerja pegawai dalam institusi

• Sebagai pembentuk karakter yang ingin dicapai oleh institusi terhadap pegawai

• Model perencanaan pembangunan sumber daya manusia

• Menjadi bahan evaluasi kerja untuk menghindari tindakan korupsi

• Menjadi tanggung jawab institusi untuk menjaga muruah

Berdasarkan UU nomor 32 tahun 2004, aparatur daerah diatur dalam asas-asas berikut, kecuali ...

• Asas kepastian hukum

• Proses proporsionalitas

• Asas akuntabilitas

• Asas kepentingan umum

• Asas sektoral

Harus membuka diri terhadap hak masyarakat untuk memberikan informasi secara jujur, benar, dan tidak diskriminatif terhadap masyarakat karena menganut asas ....

• Proporsionalitas

• Efektivitas

• Kepentingan umum

• Keterbukaan

• Tertib penyelenggara negara

Prinsip untuk mencegah tindakan korupsi perlu ditanamkan sejak dini, kecuali ....

• Akuntabilitas

• Kewajaran

• Transparansi

• Kontrol kebijakan

• Kritis

Sikap yang mencerminkan kesatuan antara pengetahuan, perkataan, dan perilaku dikenal sebagai ....

• Jujur

• Disiplin

• Tanggung jawab

• Adil

• Berani

Nilai-nilai berikut yang termasuk dalam nilai anti korupsi pada aspek etos kerja adalah ...

• Jujur, tanggung jawab, dan adil

• Tanggung jawab, peduli, dan mandiri

• Kerja keras, mandiri, dan sederhana

• Adil, berani, dan peduli

• Jujur, disiplin, dan tanggung jawab