Exercice 2 module 1 fmtm

Quand un travailleur doit-il avertir son supérieur immédiat s’il est victime d’une lésion professionnelle ?

• Dans les 24 heures

• Dès que possible

• Dans les dix (10 jours)

Qui avise la commission si un travailleur est incapable d’exercer son emploi suite à une lésion professionnelle ?

• Le travailleur

• Le représentant à la prévention

• l'employeur

Un travailleur victime d’une lésion professionnelle a-t-il droit à la réadaptation s’il a subit une atteinte permanente à son intégrité physique ou psychique ?

• oui

• non

De quel délai un travailleur dispose-t-il pour demander la révision d’une décision rendue par la commission ?

• 10 jours

• 14 jours

• 30 jours

• 90 jours

Est-ce que le médecin peut assigner temporairement un travail à un travailleur victime d’une lésion professionnelle ?

• oui

• non

Si un travailleur victime d’une lésion professionnelle est incapable d’exercer son emploi au-delà de la journée où s’est produite la lésion, à qui remet-il l’attestation médicale ?

• À un confrère de travail

• Au représentant en santé et sécurité

• À son employeur

De combien de temps dispose un travailleur victime d’une lésion professionnelle pour produire une réclamation s’il est incapable d’exercer son emploi pendant plus de 14 jours ?

• 14 jours

• 3 mois

• 6 mois

• 1 ans

Si un travailleur est victime de discrimination de la part de son employeur suite à une lésion professionnelle, de quels recours dispose-t-il ?

• Aucun

• Plainte à la CSST ou grief

• Poursuite en justice

Un bénéficiaire a droit d’accès au dossier que la commission possède à son sujet ?

• vrai

• faux

Un programme de recyclage fait partie d’un programme de réadaptation ?

• vrai

• faux